题目4：如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作，对此，同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题?
对所欲应聘的岗位，你自我感觉如何？在工作中你也许处理过一系列事情，哪几件事你处理的令人满意？你是如何处理的？我们每个人都犯错误，你能否说明学到了哪些教训？对你以后的工作有何帮助？
在工作中假如你的直接上级对你工作不支持，你该怎么办？
如果你当上处长后，副处长对你有意见并向上级领导作了反映，你将如何处理这个问题？
你在这次竞聘中取代了以前的领导，他从你的上级变成了下级，你将如何与他共事、共同开展工作？
如果某企业的利润率由10％提高到15％，作为投资人，你将如何进行评价？你认为利润率指标在评价中有何缺点？
作为辅导员，你将如何培养大学生新时代的抗战精神意识？
你正在办公室接待一批情绪比较激动的上访人员。这时，上级领导突然要在15分钟后到你部门视察工作，你将如何处理？
某一乡镇工作人员到农村去执行上级政策，群众不理解，发生冲突并将他打伤，你作为他的同事如何处理？
在单位里，有两位同事在工作中经常发生争执，并且都向你倾诉，你将如何处理？
某部门拟对江西省的大学毕业生就业情况进行调查，你作为负责人，你将如何取得有效信息并提供给上级机关做决策？
谈谈对“立党为公，执政为民”的看法。如果你被录取了将如何在工作中贯彻？
假如你是主要领导，在作出某一项决策时，你的副职提出反对意见，你将如何处理？
在工作实践中，有时下属将自己职权范围内的工作和矛盾往上交，过分依赖上级领导处理矛盾。如果你是上级领导，将如何对待这种下属？
你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”
变电所一台变压器差动保护动作跳闸，作为一名值班运行电工，你将如何处理？谈谈你的想法。
问答题作为辅导员，你将如何培养大学生新时代的抗战精神意识？
问答题你带领的团队给本*单位造成了重大损失，作为负责人，你将如何处理？
问答题如果某企业的利润率由10％提高到15％，作为投资人，你将如何进行评价？你认为利润率指标在评价中有何缺点？
问答题假如你是主要领导，在作出某一项决策时，你的副职提出反对意见，你将如何处理？