下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定？()A:县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退B:小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正C:办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续D:县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作

下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定？()

A:县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B:小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
C:办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D:县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作

参考解析

解析：公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。因为李某不是连续不合格，所以A应选。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。B项中，小王不到一年即转正，因此应选。《公务员法》第91条第2款规定：“复核、申诉期间不停止人事处理的执行。”D项中的情况不符合法律规定，应选。

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