根据《公务员法》，下列说法错误的是：()A:新录用的公务员试用期为半年，试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用B:定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据C:因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，只能由国务院公务员主管部门作出规定D:公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避
根据《公务员法》，下列说法错误的是：()
A:新录用的公务员试用期为半年，试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用
B:定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
C:因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，只能由国务院公务员主管部门作出规定
D:公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避
B:定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
C:因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，只能由国务院公务员主管部门作出规定
D:公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避
参考解析
解析：《公务员法》第32条规定，新录用的公务员的试用期是1年，故A项错误。第37；条规定，定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据，故B项正确。第68条第2款规定.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，由省级以上公务员主管部门作出规定，故C项错误。第69条规定，公务员担任乡级、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。据此，D项错误。
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关于公务员权利与义务，以下说法错误的是()。A、公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B、公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提C、公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时D、没有法律规范，公务员法律关系也可以产生
以下关于《公务员法》的表述，错误的是 （ ）。A．《公务员法》是关于公务员义务的法律B．《公务员法》是关于公务员权利的法律C．《公务员法》是关于公务员管理规范的法律D．《公务员法》是关于公务员权力的法律
以下关于《公务员法》表述错误的是( )。A．《公务员法》是关于公务员义务的法律B．《公务员法》是关于公务员权利的法律C．《公务员法》是关于公务员管理规范的法律D．《公务员法》是关于公务员权力的法律
根据《公务员法》，下列关于公务员的处分说法错误的是（）。A、公务员受撤职处分的，按照规定降低级别B、公务员在处分期间不得晋升职务和级别C、解除降级、撤职处分的，恢复原级别、原职务D、受记过、记大过处分的，不得晋升工资档次
下列对《行政机关公务员处分条例》和《公务员法》的关系描述最准确的选项是（）A、没有任何关系B、《条例》是《公务员法》的配套法规之一C、《公务员法》是《条例》的母法D、《条例》是《公务员法》的子法
以下说法错误的是（）A、公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B、公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时C、公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提D、没有法律规范，公务员法律关系也可以产生
单选题下列对《行政机关公务员处分条例》和《公务员法》的关系描述最准确的选项是（）A没有任何关系B《条例》是《公务员法》的配套法规之一C《公务员法》是《条例》的母法D《条例》是《公务员法》的子法
单选题根据《公务员法》，下列关于公务员的处分说法错误的是（）。A公务员受撤职处分的，按照规定降低级别B公务员在处分期间不得晋升职务和级别C解除降级、撤职处分的，恢复原级别、原职务D受记过、记大过处分的，不得晋升工资档次
多选题根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列哪些是确定公务员级别的根据？A所任职务B德才表现C工作实绩D资历