以下说法中,(  )不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职B.鼓励使用高学历员工C.工作应有明确的分工和职责划分D.产品方案设计要科学

以下说法中,(  )不符合精简、高效、节约的定员原则。

A.提倡兼职
B.鼓励使用高学历员工
C.工作应有明确的分工和职责划分
D.产品方案设计要科学

参考解析

解析:企业定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下,应强调精简、高效、节约的原则。为此应做好以下工作:①产品方案设计要科学;②提倡兼职;③工作应有明确的分工和职责划分。

相关考题:

根据企业已定的产品方向和生产规模,本着精简机构、节约用人和提高效率的原则,规定企业各类人员的数量界限和质量要求是()。 A、劳动定员B、劳动定额C、编制定额D、劳动编制

为了实现劳动定员水平的先进合理,必须遵循以下( )原则。A.必须以保证实现企业生产经营目标为依据B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.要有利于提高员工队伍的素质E.要做到人尽其才,人事相宜

在保证企业生产经营目标的前提下,企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是( )。A.产品方案设计要科学B.提倡兼职C.工作应有明确的分工和职责划分D.完善企业的用人制度

公文处理应当坚持( )的原则,做到及时、准确、安全。A.实事求是、精简、高效 B.准确、精简、高效C.实事求是、精简、庄重 D.实事求是、严谨、高效

搞好劳动定员工作的核心是()A:定员数量的高低宽紧程度适中B:既保证生产的需要,又能节约劳动力C:体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D:保持先进合理的定员水平

企业定员的原则包括()A:定员标准要长期固定B:必须以精简、高效、节约为目标C:各类人员的比例关系要协调D:必须以企业生产经营目标为依据E:要做到人尽其才,人事相宜

以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。A:提倡兼职兼作,一专多能B:鼓励使用高学历员工C:工作应有明确分工和职责划分D:产品方案设计要科学

企业定员的原则不包括( )。A.以机构员工数量为依据B.以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.要做到人尽其才、人事相宜

企业定员的原则包括( )。A.要做到人尽其才、人事相宜B.各类人员的比例关系要协调C.定员标准要每年至少进行一次修订D.定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据E.定员必须以精简、高效、节约为目标

下列做法中,(  )不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职兼作,一专多能B.鼓励使用高学历员工C.工作应有明确分工和职责划分D.产品方案设计要科学

企业定员的原则包括(  )。A.定员标准要长期固定B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.必须以企业生产经营目标为依据E.要做到人尽其才,人事相宜

在保证企业生产经营目标的前提下,企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。A:产品方案设计要科学B:提倡兼职C:工作应有明确的分工和职责划分D:完善企业的用人制度

以下做法中,( )不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职B.人员配备应宽打窄用C.工作应有明确分工和职责划分D.产品设计方案要科学

以下做法中,(  )不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职兼作,一专多能B.鼓励使用高学历员工C.工作应有明确分工和职责划分D.产品方案设计要科学

劳动定员工作核心是保持()的定员水平。A、科学有效B、有力有序C、先进合理D、精简高效

(2018年5月)以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职B.人员配备应宽打窄用C.工作应有明确分工和职责划分D.产品设计方案要科学

以下说法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。A:提倡兼职B:鼓励使用高学历员工C:工作应有明确的分工和职责划分D:产品方案设计要科学

饭店确定定员编制的通常做法是根据()定员。A、制定工作定额B、精简高效的编制定员C、饭店客房数D、按岗位定员

定员必须以( )为目标A、精简B、高效C、节约D、比例协调E、生产

会议管理的原则是:()。A、精简、务实、高效B、简单、创新、务实C、简单、创新、高效D、精简、务实、提效

因公临时出国活动应按照()的原则,根据工作需要合理安排。A、务实B、高效C、精简D、节约

精简高效原则

召开会议要贯彻()的原则A、精简B、大操大办C、高效D、节约

单选题根据企业已定的产品方向和生产规模,本着精简机构、节约用人和提高效率的原则,规定企业各类人员的数量界限和质量要求是()。A劳动定员B劳动定额C编制定额D劳动编制

多选题企业定员的原则包括(  )。[2013年5月三级真题]A定员标准要长期固定B必须以精简、高效、节约为目标C各类人员的比例关系要协调D必须以企业生产经营目标为依据E要做到人尽其才,人事相宜

多选题定员必须以( )为目标A精简B高效C节约D比例协调E生产

单选题以下说法中,(  )不符合精简、高效、节约的定员原则。A提倡兼职B鼓励使用高学历员工C工作应有明确的分工和职责划分D产品方案设计要科学