一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()。[2013年5月三级真题]A:开放式提问B:封闭式提问C:清单式提问D:假设式提问

一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()。[2013年5月三级真题]

A:开放式提问
B:封闭式提问
C:清单式提问
D:假设式提问

参考解析

解析：封闭式提问即让应聘者对某一问题做出明确的答复。封闭式提问可以表示两种不同的意思：①表示面试考官对应聘者答复的关注，一般在应聘者答复后立即提出一些与答复有关的封闭式问话；②表示面试考官不想让应聘者就某一问题继续谈论下去，不想让应聘者过多发表意见。

相关考题：

封闭式问题往往给出如“是”、“否”的选择,这类问题限制了应聘者回答的可能性,这类问题在深入的面试中可用于界定某一观点,它让应聘者必须做出选择。() 此题为判断题(对，错)。
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一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是( )．A．开放式提问B．封闭式提问C．清单式提问D．假设式提问
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非结构化面试又称为标准化面试,要求面试人员按照规定问题向应聘者提问。() 此题为判断题(对，错)。
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哪种面试是指面试人员所提出的问题都是与工作有关的问题,且事先已确定应聘者可能有的答案。面试人员依据应聘者的答复,当场作出不理想、普通、良好的结果评价。() A、非引导式面试B、结构式面试C、压力面试D、定型式面试
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一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是（ ）。A．开放式提问B．封闭式提问C．清单式提问D．假设式提问
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一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。(A)开放式提问(B)封闭式提问(C)清单式提问(D)假设式提问
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（ ）要求应聘者对某一问题做出明确的答复。A．清单式提问B．封闭式提问C．举例式提问D．开放式提问
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( )提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。A:开放式B:封闭式C:清单式D:假设式
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让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。A:开放式提问B:封闭式提问C:清单式提问D:假设式提问
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一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()A:开放式提问B:封闭式提问C:清单式提问D:假设式提问
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在面试过程中，面试考官不恰当的行为是()。A:向应聘者澄清一些疑问B:就某一问题充分发表自己的意见C:向应聘者提问时间不宜过长D:向应聘者提供企业和岗位的信息
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()鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。[2012年11月三级真题]A:确认式提问B:封闭式提问C:重复式提问D:假设式提问
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()要求应聘者对某一问题作出明确的答复。A:清单式提问B:封闭式提问C:举例式提问D:开放式提问
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面试问题的提问方式包括()。[2011年11月三级真题]A:开放式提问B:跳越式提问C:封闭式提问D:复合式提问E:假设式提问
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一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是（ ）。A．开放式提问B．封闭式提问C．清单式提问D．假设式提问A项，开放式提问是指让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。B项，封闭式提问是指让应聘者对某一问题作出明确的答复,它比开放式提问更加深入、直接。C项，清单式提问是指鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策能力。D项，假设式提问是指鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。
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面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:应聘者熟悉的问题B:应聘者不能预料到的问题C:应聘者陌生的问题D:应聘者可以预料到的问题
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在招聘服务员的面试过程中经常使用抽象提问的方式来了解应聘者的社会经验、价值观等，抽象提问的问题一般属于（）。A、论述题B、是非问题C、开放式问题D、选择题
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（）要求应聘者对某一问题做出明确的答复。A、清单式提问B、封闭式提问C、举例式提问D、开放式提问
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若面试考官不想让应聘者就某一问题继续谈论下去，不想让对方多发表意见，可采用封闭式提问。
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单选题面试的开始阶段应从（　　）发问，从而营造和谐的面试气氛。[2012年5月、2011年11月三级真题]A应聘者熟悉的问题B应聘者不能预料到的问题C应聘者陌生的问题D应聘者可以预料到的问题
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单选题（）要求应聘者对某一问题做出明确的答复。A清单式提问B封闭式提问C举例式提问D开放式提问
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判断题非结构化面试又称为标准化面试，要求面试人员按照规定问题向应聘者提问。A对B错
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单选题在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）。（2011年5月二级真题）A向应聘者澄清一些疑问B就某一问题充分发表自己的意见C向应聘者提问，时间不宜过长D向应聘者提供企业和岗位的信息
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单选题（　　）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。[2012年11月三级真题]A确认式提问B封闭式提问C重复式提问D假设式提问
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判断题若面试考官不想让应聘者就某一问题继续谈论下去，不想让对方多发表意见，可采用封闭式提问。A对B错
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单选题哪种面试是指面试人员所提出的问题都是与工作有关的问题，且事先已确定应聘者可能有的答案。面试人员依据应聘者的答复，当场作出不理想、普通、良好的结果评价。（）A非引导式面试B结构式面试C压力面试D定型式面试
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单选题一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是（　　）。[2013年5月三级真题]A开放式提问B封闭式提问C清单式提问D假设式提问
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