非结构化面试又称为标准化面试,要求面试人员按照规定问题向应聘者提问。() 此题为判断题(对,错)。

非结构化面试又称为标准化面试,要求面试人员按照规定问题向应聘者提问。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

根据面试中提问的类型,可以将面试分为() A、结构化面试B、压力面试C、非结构化面试D、行为描述面试E、情景式面试

在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为( )。A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.综合面试

按照面试的标准化程度,面试可分为() A、结构化面试B、半结构化面试C、非结构化面试D、分阶段面试

( )可以是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。A:初步面试B:结构化面试C:诊断面试D:非结构化面试

在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为()。A:结构化面试B:非结构化面试C:半结构化面试D:综合面试

在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为(  )。A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.综合面试

根据面试的标准化程度,面试可分为()。A:结构化面试B:阶段性面试C:非结构化面试D:序列化面试E:半结构化面试

7、根据面试的标准化程度,可以将面试分为()A.结构化面试B.单独面试C.半结构化面试D.压力面试和非压力面试E.非结构化面试

根据面试的标准化程度,面试可分为()。A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.单独面试