“分头预算，总体控制，个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的（ ）A．指导思想B．原则C．方法D．宗旨E．目的
下列关于销售及管理费用预算的编制方法中正确的有( )。A．销售费用预算的编制，需要以销售预算为基础B．在安排销售费用时，要利用本量利分析的方法C．管理费用预算的编制，也需要以销售预算为基础D．管理费用预算的编制，一般以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化来调整
编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A.工资项目的预算和招聘费用的预算B.工资费用的预算和管理成本的预算C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D.招聘费用的预算和管理成本的预算
伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。A．分头预算B．个案执行C．总体控制D．节约能耗
通过预算方法来控制管理费用，常用的方式有( )。A、预算差异分析B、管理费用分摊至利润中心C、管理费用分摊至成本中心D、选择从外部购买服务
编制人力资源管理费用预算的原则包括( )。A．分头预算B．总体控制C．个案执行D．节约能耗E．集体核算
“分头预算，总体控制，个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的（ ）A．指导思想B．原则C．方法D．宗旨
管理费用多属于固定成本，所以，管理费用预算一般是以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化来调整。( )A．正确B．错误
以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是( )。A．人力资源费用调整B．人力资源费用预算C．人力资源费用审核D．人力资源费用控制
人力资源费用支出控制的作用不包括( )。A:保证员工合法权益B:降低人力资源管理费用C:防止滥用管理费用D:最大限度地控制人工成本
下列关于销售及管理费用预算的说法中，正确的有（ ）。A、销售及管理费用预算是以销售预算为基础B、随着企业规模的扩大，管理费用也相应增加C、管理费用预算在编制时，务必做到费用合理化D、管理费用都属于固定成本
在编制管理费用预算时，一般是以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化来调整。（ ）
伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。[2006年5月三级真题](1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
(2016年11月) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.分头预算B.总体控制C.个案执行D.节约能耗
人力资源费用支出控制的作用不包括（ ）。A.保证员工合法权益B.降低人力资源管理费用C.防止滥用管理费用D.最大限度地控制人工成本
公司费用，如审计成本，管理监督，办公用品费用，建筑场地租用费，维修费是属于（）A、资本预算编制过程B、管理费用C、合同和管理费用系统D、福利开支
下列关于销售费用预算的表述中，正确的有（）。A、管理费用是搞好一般管理业务所必要的费用B、在编制管理费用预算时，要分析企业的业务成绩和一般经济状况，务必做到费用合理化C、管理费用一般是以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化来调整D、必须充分考察每种管理费用是否必要，以便提高费用效率
编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A、分头预算B、总体控制C、个案执行D、节约能耗
按照2018年省公司预算政策要求，经营管理费用经营管理费用预算分为（）和（）分别管控。A、新单费用预算B、员工薪酬预算C、直接销售成本预算D、非人员经营管理费用预算
管理费用多属于固定成本，所以管理费用预算一般是以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化来调整。
费用规划是对企业人工成本，人力资源管理费用的整体规划，不包括以下哪种（）。A、人力资源费用的预算B、人力资源费用的核算C、人力资源费用的结算D、人力资源费用的评估
用制订和执行部门预算的方式来控制，用预算来事前框定部门管理费用额度，再用预算费用与实际费用的对比来检查控制费用支出，这种销售费用控制方法是（）A、预算控制B、目标控制C、制度控制D、提高效率
用制订和执行部门预算的方式来控制，用预算来事前框定部门管理费用额度，再用预算费用与实际费用的对比来检查控制费用支出，这种销售管理费用控制方法是（）。A、预算控制B、目标控制C、制度控制D、提高效率
判断题管理费用多属于固定成本，所以管理费用预算一般是以过去的实际开支为基础，按预算期的可预见变化来调整。A对B错
单选题编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A分头预算B总体控制C个案执行D节约能耗
多选题按变动成本法编制预计收益表的主要依据包括（）A销售收入预算B生产预算C销售及管理费用预算D资本支出预算E成本及制造费用预算