( )是指企业人工成本占企业附加值的比率。A.成本收益率B.人工费用率C.劳动分配率D.人工投入产出比率
( )是指企业人工成本占企业附加值的比率。
A.成本收益率
B.人工费用率
C.劳动分配率
D.人工投入产出比率
B.人工费用率
C.劳动分配率
D.人工投入产出比率
参考解析
解析:劳动分配率是指在企业获得的增加值(纯收入)中用于员工薪酬分配的份额,计算公式为:劳动分配率=人工费用/增加值(纯收入、附加值),它是衡量企业人工成本支付能力的重要尺度之一。
相关考题:
既能够显示本企业员工平均收入的高低,又能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人工成本分析指标是( )。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人工成本分析比率型指标D.人工成本结算指标
人工成本分析比率型指标( )。A.是指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对数B.是指人工成本各组成部分占人工总成本总额的比例C.反映人工成本投入状况与合理性D.反映的是企业人工成本的总量水平
能够显示本企业员工平均收入的高低,也能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人力成本分析指标是( )。A、人工成本结算指标B、人工成本结构指标C、人工成本分析比率型指标D、人工成本总量指标
单选题能够显示本企业员工平均收入的高低,也能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人力成本分析指标是( )。A人工成本结算指标B人工成本结构指标C人工成本分析比率型指标D人工成本总量指标
多选题如果企业的()均高于行业平均水平,则表明该企业人工成本比率失控了。A人均增加值B人均总成本变动幅度C劳动分配率D人事费用率E人工成本占总成本比