工作分析的信息来源有三种类型不包括以下哪一选项?() A.职位分析资料B.人员信息C.公司文件D.职务分析问卷
工作分析的信息来源有三种类型不包括以下哪一选项?()
A.职位分析资料
B.人员信息
C.公司文件
D.职务分析问卷
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()认为每个职务均涉及执行某种功能,而工作功能离不开数据、人和事这三类要素一项职务的分析在三种类型中的不同功能水平进行打分,用百分比表明工作人员对于工作的相对投入量,以此量化的评价职务 A.职位分析问卷法B.功能性工作分析法C.美国劳工部分析法D.工作日记法
以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。 A.职务分析问卷法(PAQ)B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)C.职能工作分析方法(FJA)D.工作要素法(JEM)E.临界特质分析系统(TTAS)
下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法,正确的有( )。A.从职位信息网上获取工作描述B.需要结合其他信息完成职位说明书C.不采用其他工作分析方法D.可以直接跳过工作分析流程E.工作分析人员应具备一定的英文功底
填空题职位分析问卷法(PAQ)收集了以下六大类信息:信息来源,智力过程,(),人际关系,工作背景,其他职位特征。