成本一效益分析的英文简写是A.CBAB.CMAC.CEAD.CUAE.CDA
成本.效用分析的英文简写是A.CBAB.CMAC.CEAD.CUAE.CDA
在招聘评估中,成本效用评估主要包括( )。A.招聘总成本的效用分析B.人员录用成本效用分析C.人员选拔成本效用分析D.人员使用成本效用分析E.人员招募成本效用分析
成本-效益分析的英文简写是A.CBAB.CMAC.CEAD.CUAE.CDA
成本一效果分析法的英文简写是A.CAB.CMAC.CBAD.CEAE.CUA
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括( )。A.招聘总成本效用分析B.招聘成本效用分析C.人员选拔成本效用分析D.人员录用成本效用分析E.招聘总结成本效用分析
招聘成本效用评估主要包括( )。A.决策成本效用分析B.招募成本效用分析C.录用成本效用分析D.选拔成本效用分析E.招聘总成本效用分析
可以用成本效用比值来表示结果的研究方法是( )A、最小成本分析B、最大成本分析C、成本效果分析D、成本效用分析E、成本效益分析
招聘成本效用评估的类型主要包括( )。A:人员录用成本效用分析B:招募成本效用分析C:人员选拔成本效用分析D:招聘总成本效用分析E:招聘成本与录用人数比
成本--效用分析法的英文缩写为()。ACMABCEACCBADCUAEBUE
成本测度方法中,英文简写为ABC的方法是()A、目标成本分析法B、作业成本分析法C、所有权成本分析法D、直接产品盈利分析法
成本--效益分析的简写是()A、CMAB、CBAC、CEAD、CUAE、CDA
招聘成本效用评估主要包括( )A、决策成本效用分析B、招募成本效用分析C、录用成本效用分析D、选拔成本效用分析E、招聘总成本效用分析
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。A、招聘总成本效用分析B、招聘成本效用分析C、人员选拔成本效用分析D、人员录用成本效用分析E、招聘总结成本效用分析
成本--效用分析法的英文缩写为()。A、CMAB、CEAC、CBAD、CUAE、BUE
成本-效用分析的英文简写是()A、CBAB、CMAC、CEAD、CUAE、CDA
成本-效益分析的英文简写是()A、CBAB、CMAC、CEAD、CUAE、CDA
广告千人成本的英文简写为()A、CPMB、CPTC、MPCD、TPC
多选题招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。A招聘总成本效用分析B招聘成本效用分析C人员选拔成本效用分析D人员录用成本效用分析E招聘总结成本效用分析
单选题成本-效用分析的英文简写是()ACBABCMACCEADCUAECDA
单选题成本测度方法中,英文简写为ABC的方法是()A目标成本分析法B作业成本分析法C所有权成本分析法D直接产品盈利分析法
多选题招聘成本效用评估主要包括( )A决策成本效用分析B招募成本效用分析C录用成本效用分析D选拔成本效用分析E招聘总成本效用分析
单选题成本-效益分析的英文简写是()ACBABCMACCEADCUAECDA
单选题成本--效用分析法的英文缩写为()。ACMABCEACCBADCUAEBUE