咨询单位的发展目标主要有()A:总体目标B:市场目标C:盈利目标D:核心目标E:贡献目标

咨询单位的发展目标主要有()

A:总体目标
B:市场目标
C:盈利目标
D:核心目标
E:贡献目标

参考解析

解析：发展目标是指咨询单位在一定时间内预期达到的目标成果，是经过努力可以实现的目标，一般包括以下三个方面：市场目标、盈利目标和贡献目标。

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根据心理咨询的功能可将心理咨询的目标分为()。 A、障碍性目标B、适应性目标C、发展性目标D、立即性目标
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不属于工程咨询单位的发展目标的是（ ）。A．市场目标B．贡献目标C．盈利目标D．核心目标
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．（ ）是咨询单位在一定时间内预期达到的目标成果，是经过努力可以实现的目标。A．战略目标B．市场目标C．发展目标D．执行目标
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学校心理咨询的目标主要有（ ）。A．发展性目标B．防治性目标C．诊断性目标D．解决问题性目标
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如果心理咨询师与求助者的目标难以统一，则咨询目标应该以( )。单选(A)当前问题为主(B)咨询师的目标为主(C)长远发展为主(D)求助者的目标为主
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科技咨询服务项目要实现的目标有()。A、技术发展目标B、技术咨询目标C、技术创新目标D、技术开发目标E、技术服务目标
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下列各项属于咨询单位确定发展目标中的贡献目标的是()。A:增强传统市场的渗透能力B:对自然资源的合理使用C:提高员工的收入和社会福利D:提升咨询单位竞争力
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机遇与挑战分析属于工程咨询单位发展战略中的()A:发展战略选择B:市场战略的评估和预测C:确立发展目标D:培育核心竞争力
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制定工程咨询单位发展战略的关键是()A:确定咨询单位的组织机构B:确定咨询单位的业务定位C:确定咨询单位的发展目标D:识别并确定咨询单位业务流程E:制定咨询工作流程
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咨询单位拓展业务，应掌握同行业竞争的状况，结合本单位()进行分析。A:发展目标B:资源优势C:环境条件D:营销方式E:人力资本
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工程咨询单位发展战略的关键主要包括()A:确立咨询单位的业务定位B:确立咨询单位的发展目标C:识别并培育实现目标的核心竞争力D:实现资源的最优配置E:客观地分析咨询单位自身的优势和劣势
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工程咨询单位必须依法取得国家发展改革委颁发的()。A:《工程咨询资格证书》B:《工程咨询执业证书》C:《工程咨询单位证书》D:《工程咨询单位资格证书》
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发展战略的关键是()。A:确立咨询单位的自身实力，识别并培育能够达成目标的核型竞争力B:确立咨询单位的业务定位和发展目标，获得最大的效益C:确立咨询单位的业务定位和发展目标，识别并培育能够达成目标的核心竞争力D:确立咨询单位的自身实力，获得最大的效益
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咨询单位生存和发展的前提是()A:正确的指导方法B:正确的发展目标C:成功的发展战略D:良好的工作氛围
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工程咨询单位最高管理层的职责有()。[2006年真题]A:制定单位的长远目标B:负责单位的财务管理C:制定单位的发展战略D:评价单位的业绩E:负责单位的人员培训
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工程咨询单位的()，是指制定关系长远和全局性的业务发展行动方案。A:战略决策B:长远目标C:局部与整体方案D:发展战略
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工程咨询单位制订发展战略应考虑的因素主要有()等。A:管理层次B:业务定位C:发展目标D:财务管理体系E:核心竞争力
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进行工程咨询服务项目投标，介绍咨询单位实力文件的内容不包括()A:咨询单位的资源情况B:咨询单位的业务和经验C:咨询单位的发展战略D:咨询单位的荣誉和信誉
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工程咨询单位的业务开发部门对项目市场开发进行初步分析的内容主要有()A:判别项目是否属于公司从事的咨询类型B:分析项目成功的可能性C:拟定项目组人员配备D:制定商务竞争策略E:判别项目是否与公司的发展目标一致
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工程咨询单位项目经理在开展咨询业务时，一般应负责()等。A:制订咨询单位的发展战略和长远目标B:代表咨询单位为客户提供咨询服务C:制订项目组工作计划D:组织聘用项目组成员E:组织咨询单位人员培训
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工程咨询单位的项目经理通常应负责()等工作。A:制定咨询单位的长期目标、发展战略B:代表咨询单位为客户提供咨询服务C:制定项目组工作计划D:组织并聘用项目组成员E:处理项目组善后工作
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工程咨询单位发展战略中培育核心竞争力战略不包括()A:识别核心能力B:追求高质量的咨询服务C:加强专家人才队伍建设D:确立市场目标
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咨询单位在一定时间内预期达到的目标成果，且经过努力可以实现的是()。A:发展目标B:市场目标C:盈利目标D:贡献目标
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工程咨询单位的发展目标一般包括()。A:市场目标B:质量目标C:盈利目标D:营销目标E:贡献目标
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心理咨询目标对咨询的意义表现在（）A明确咨询方向，引领咨询过程B影响咨询关系的形成和发展C反映咨询进展，评估咨询效果D区分咨询对象
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过程目标团体咨询是一个发展的过程，需要经历初创期目标、过渡性目标、（）和结束期目标机关发展阶段。
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如果心理咨询师与求助者的目标难以统一，则咨询目标应该以（）。A、当前问题为主B、咨询师的目标为主C、长远发展为主D、求助者的目标为主
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