咨询单位在一定时间内预期达到的目标成果，且经过努力可以实现的是()。A:发展目标B:市场目标C:盈利目标D:贡献目标

咨询单位在一定时间内预期达到的目标成果，且经过努力可以实现的是()。

A:发展目标
B:市场目标
C:盈利目标
D:贡献目标

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相关考题：

．（ ）是咨询单位在一定时间内预期达到的目标成果，是经过努力可以实现的目标。A．战略目标B．市场目标C．发展目标D．执行目标
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目标管理是依据内部条件的平衡，确定组织在一定时期内预期达到的成果，制定出目标，并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。()
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体育目标：是目的或宗旨的具体化，是个人或体育组织根据自身的需求而提出的在一定时期内经过努力达到的预期成果。()
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企业确定的目标必须是经过努力可以实现的。() 此题为判断题(对，错)。
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咨询工程师项目管理的目的是()。A:实现项目目标B:保证投入资金的安全性和预期收益C:帮助项目单位实现对工程项目预期目标D:实现投资者预期的投资目标
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工程咨询单位在为员工设定激励目标时，应以员工经过努力能够达到的程度为基准，目标过高员工将丧失工作热情。这体现的是()A:注重实效原则B:以人为本原则C:系统性原则D:权力与责任对等原则
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企业经营目标指在一定时期内，企业经营活动的方向与预期达到的水平或成果。
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帕森斯认为，行动者经过努力要获得的东西或要达到的预期状态是（）A、情境B、目标C、规范D、动机
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QC活动制定的目标既要有一定的（），又要是经过努力可以实现的。A、挑战性B、科学性C、紧迫性
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企业在一定的时间内，执行其战略使命时所预期达到的成果，即是企业的（）。A、战略使命B、战略愿景C、战略目标D、战略规划
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编制定额的“平均先进原则”是指（）的水平。A、多数经过努力可以达到，少数可以接近，个别可以超过B、少数经过努力可以达到，多数可以接近，个别可以超过C、个别经过努力可以达到，多数可以接近，少数可以超过D、多数经过努力可以达到，个别可以接近，少数可以超过
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管理目标即是组织管理活动的起点又是终点，是组织在一定时期内要达到的预期成果
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目标成果评价的四个等级中，B级是（）A、达到预期目标以上B、达到预期目标C、结果与预期目标相反
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目标成果评价的四个等级中，A级是（）A、达到预期目标以上B、达到预期目标C、没有达到预期目标D、结果与目标相反
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“根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果”称为（）A、战略B、计划C、组织D、目标
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目标成果评价的四个等级中，C级是（）A、达到预期目标以上B、达到预期目标C、没有达到预期目标D、结果与目标相反
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_______是根据质量方针的要求，企业在一定期间内在质量方面所要达到的预期成果。A、产量目标B、质量目标C、质量方针D、产量方针
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单选题“根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果”称为（）A战略B计划C组织D目标
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单选题_______是根据质量方针的要求，企业在一定期间内在质量方面所要达到的预期成果。A产量目标B质量目标C质量方针D产量方针
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单选题目标成果评价的四个等级中，C级是（）A达到预期目标以上B达到预期目标C没有达到预期目标D结果与目标相反
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单选题目标成果评价的四个等级中，B级是（）A达到预期目标以上B达到预期目标C结果与预期目标相反
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单选题健康教育的具体目标是（　　）。A为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的时间内完成B为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的地点完成C为实现总目标所要达到的具体结果，确定在某个家庭或人群完成D为实现总目标所要达到的具体结果，有明确、具体、可测量的指标E为实现总目标所要达到的具体结果，确定采用某种方法能够完成
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单选题编制定额的“平均先进原则”是指（）的水平。A多数经过努力可以达到，少数可以接近，个别可以超过B少数经过努力可以达到，多数可以接近，个别可以超过C个别经过努力可以达到，多数可以接近，少数可以超过D多数经过努力可以达到，个别可以接近，少数可以超过
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单选题目标成果评价的四个等级中，A级是（）A达到预期目标以上B达到预期目标C没有达到预期目标D结果与目标相反
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单选题帕森斯认为，行动者经过努力要获得的东西或要达到的预期状态是（）A情境B目标C规范D动机
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单选题QC活动制定的目标既要有一定的（），又要是经过努力可以实现的。A挑战性B科学性C紧迫性
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单选题企业在一定的时间内，执行其战略使命时所预期达到的成果，即是企业的（）。A战略使命B战略愿景C战略目标D战略规划
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