财务公司应建立(),培育“诚信、业绩、创新”的经营理念和健康的内部控制文化,提高全体员工的职业操守和诚信意识,从而创造全体员工都充分了解且能履行其职责的环境。A.完善的法人治理结构B.科学、有效的绩效评价机制C.完整的授权体系D.内部控制的评价制度

财务公司应建立(),培育“诚信、业绩、创新”的经营理念和健康的内部控制文化,提高全体员工的职业操守和诚信意识,从而创造全体员工都充分了解且能履行其职责的环境。


A.完善的法人治理结构

B.科学、有效的绩效评价机制

C.完整的授权体系

D.内部控制的评价制度

参考解析

解析:本题考查财务公司内部控制的基本要求。财务公司应建立科学、有效的绩效评价机制,培育“诚信、业绩、创新”的经管理念和健康的内部控制文化,提高全体员工的职业操守和诚信意识,从而创造全体员工都充分了解且能履行其职责的环境。

相关考题:

商业银行应当建立科学、有效的____,培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。A、激励约束机制B、合规规范体系C、薪酬管理机制D、风险管理体系

有关诚实守信与办事公正合法的职业道德说法错误的是( )。 A、诚信原则是公司企业文化的基本准则B、全体员工应该讲求诚信,诚信做事、诚信待人、诚信待己C、适当发布虚假、片面信息误导合作伙伴和客户也是商业活动的需要D、公司倡导诚信的企业文化,鼓励并保护员工据实揭发公司内违法、违规和不诚信的行为

从企业内部来看,加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设,提高企业运行主体以及员工的诚信素养,首先建立企业的诚信经营运作机制,其次应建立()。 A、企业和企业之间的互信机制B、企业与社会之间的互信机制C、员工和员工之间的互信机制D、企业和员工之间的互信机制

诚实守信与办事公正合法的职业道德主要体现有误的是()。 A、工作中勇于负责、坚持原则、讲究效率,以高度的责任感对待本职工作,维护公司利益B、全体员工应该讲求诚信,诚信做事、诚信待人、诚信待己C、可以在商业活动中发布虚假、片面信息误导合作伙伴和客户以提高业绩D、员工应培养并树立诚信价值观和工作态度,以诚信为基本的职业行为准则

( )应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。A.银监会B.董事会和高级管理层C.董事会D.高级管理层

诚实守信是公司和全体员工精神品质的基本准则,全体员工应讲求诚信、践行诚信;员工应诚信对客户、诚信对同行、诚信对伙伴、诚信对同事、诚信对股东、诚信对国家、诚信对社会。

公司文化是指公司在经营管理过程中形成的,影响内部控制环境和内部控制效力的精神、意识和理念,主要包括()A、公司的整体价值观B、高层领导的管理理念C、经营风格与职业操守D、员工的行为守则

在企业风险管理基本框架的内容中,内部环境的要素不包括()。A、全体员工的诚信、道德价值观和胜任能力B、管理层的理念和经营风格C、管理层分配权力和划分责任,组织和开发其员工的方式D、投资者的诚信程度、资金实力以及心理承受能力

推动诚信进企业,要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合,培育企业领导者和企业员工()。

诚实守信是公司和全体员工精神品质的基本准则,全体员工应讲求诚信、践行诚信;员工应诚信对客户、诚信对同行、()、诚信对同事、()、诚信对国家、()。

商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制,培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。

董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行()的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。A、诚信B、诚实C、正直D、正确

寿险公司内部控制体系的基础是控制环境,其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况,并反映内部控制的基本内容。其中在企业文化方面,主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化,其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性,引导员工建立诚信道德观念,树立合规意识和风险意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。

推动诚信进企业,要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合,培育企业领导者和企业员工(),增强企业的影响力和可信度。A、诚信经营B、诚信服务C、诚信做事D、诚信生产

董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规 、合规创造价值等合规理念,在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。

财务公司应建立(),培育“诚信、业绩、创新”的经营理念和健康的内部控制文化,提高全体员工的职业操守和诚信意识,从而创造全体员工都充分了解且能履行其职责的环境。A、完善的法人治理结构B、科学、有效的绩效评价机制C、完整的授权体系D、内部控制的评价制度

商业银行应当建立科学、有效的(),培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。A、风险预警机制B、信息交流和反馈机制C、激励约束机制D、监督制约机制

根据《金融资产管理公司内部控制办法》规定,资产公司应树立合法合规经营的理念和风险控制优先的意识,健全资产公司行为准则和员工道德规范,培育良好的企业精神和内部控制文化,营造合规经营的内控文化环境。()

单选题财务公司应建立(),培育“诚信、业绩、创新”的经营理念和健康的内部控制文化,提高全体员工的职业操守和诚信意识,从而创造全体员工都充分了解且能履行其职责的环境。A完善的法人治理结构B科学、有效的绩效评价机制C完整的授权体系D内部控制的评价制度

单选题基金管理人风险管理基本框架中内部环境的要素包括(  )。Ⅰ.全体员工的诚信、道德价值观和胜任能力Ⅱ.管理层的理念和经营风格Ⅲ.管理层分配权力和划分责任、组织和开发其员工的方式Ⅳ.董事会给予的关注和指导AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣBⅠ、Ⅱ、ⅢCⅠ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅳ

判断题寿险公司内部控制体系的基础是控制环境,其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况,并反映内部控制的基本内容。其中在企业文化方面,主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化,其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性,引导员工建立诚信道德观念,树立合规意识和风险意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。A对B错

判断题诚实守信是公司和全体员工精神品质的基本准则,全体员工应讲求诚信、践行诚信;员工应诚信对客户、诚信对同行、诚信对伙伴、诚信对同事、诚信对股东、诚信对国家、诚信对社会。A对B错

多选题董事会和高级管理层应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念,在全行推行()的职业操守和价值观念,提高全体员工的合规意识,促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。A诚信B诚实C正直D正确

单选题在企业风险管理基本框架的内容中,内部环境的要素包括()。Ⅰ.全体员工的诚信、道德价值观和胜任能力Ⅱ.投资者的诚信程度、资金实力以及心理承受能力Ⅲ.管理层的理念和经营风格Ⅳ.管理层分配权力和划分责任,组织和开发其员工的方式AⅠ、Ⅲ、ⅣBⅡ、Ⅲ、ⅣCⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅳ

判断题商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制,培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。A对B错

单选题商业银行应当建立科学、有效的(),培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。A风险预警机制B信息交流和反馈机制C激励约束机制D监督制约机制

多选题公司文化是指公司在经营管理过程中形成的,影响内部控制环境和内部控制效力的精神、意识和理念,主要包括()A公司的整体价值观B高层领导的管理理念C经营风格与职业操守D员工的行为守则

判断题根据《金融资产管理公司内部控制办法》规定,资产公司应树立合法合规经营的理念和风险控制优先的意识,健全资产公司行为准则和员工道德规范,培育良好的企业精神和内部控制文化,营造合规经营的内控文化环境。()A对B错