在商业银行绩效评价标准的难易程度上,一般选择既富有挑战性同时又有实现可能性的目标,这一目标是指行业3/4分位数以上业绩的乎均值,或者是使用( )的努力程度能够完成的目标。A.75%B.80%C.90%D.100%
在商业银行绩效评价标准的难易程度上,一般选择既富有挑战性同时又有实现可能性的目标,这一目标是指行业3/4分位数以上业绩的乎均值,或者是使用( )的努力程度能够完成的目标。
A.75%
B.80%
C.90%
D.100%
B.80%
C.90%
D.100%
参考解析
解析:在商业银行绩效评价标准的难易程度上,一般选择既富有挑战性同时又有实现可能性的目标,这一目标是指行业3/4分位数以上业绩的平均值,或者是使用90%的努力程度能够完成的目标。
相关考题:
战略目标一般是长期目标,在战略实施过程中应据其制定具体的、短期的目标,下列选项符合具体目标标准的是()。A、可衡量,设定可量化的指标B、可实现,在实际操作时,在人、财、物和时间的各项限制条件下是能够实现的C、注重结果,以短期的活动来实现长期的目标D、时间限制,包括完成或修正期
以下哪种说法是不正确的?()A、短期目标一般不跨年度,可在几个星期或几个月内完成B、长期绩效目标对应的是绩效规划,一般为3~5年,甚至更长的时间C、短期目标应该是通过员工努力能够达到的目标,不可定得过高D、长期目标是为短期目标而定,最终目标是长期目标
单选题()是指所设置的目标经过努力实现的可能。A目标的可能性B目标的可行性C目标的理论性