作为劳动合同主体的劳动者必须是年满( )以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁
作为劳动合同主体的劳动者必须是年满( )以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。
A.12周岁
B.14周岁
C.16周岁
D.18周岁
B.14周岁
C.16周岁
D.18周岁
参考解析
解析：劳动合同的主体具有特定性：一方是自然人，即劳动者；另一方是法人或非法人经济组织，即用人单位。作为劳动合同主体的劳动者必须年满16周岁以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。
相关考题：
下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。 A.劳动就业必须是出自公民的自愿B.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力C.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力D.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
劳动合同的主体具有特定性，下列说法不正确的是（ ）。A．合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B．作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C．用人单位不可以是个体经济组织D．用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
关于劳动合同订立主体的资格要求求，下列说法错误的是（ ）。A．劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力B．文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁C．用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同D．用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
劳动就业所具有的特征是()A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B.公民在主观上具有就业的愿望C.劳动者必须从事法律允许的有益于社会的社会劳动D.劳动者必须通过劳动就业获得劳动报酬或者经营收入E.是政府的单方面行为
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。A、劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况C、劳动就业必须是出自公民的自愿D、劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
下列各项中属于劳动就业特征的有（）。A、劳动就业到主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B、劳动就业必须是出自公民的意愿C、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或者有益于社会的劳动D、劳动就业必须使得劳动者能够获得一定的劳动报酬或者经营收入
下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。A、劳动就业的主体必须具有劳动行为能力B、劳动就业必须是出自公民的自愿C、劳动就业的主体必须具有劳动权利能力D、公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（）A、合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B、作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C、用人单位不可以是个体经济组织D、用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
下列各项中属于劳动就业特征的有（）。A、劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B、劳动就业必须是出自公民的自愿C、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动D、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
多选题下面各项中属于劳动就业特征的有（）。A劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B劳动就业必须是出自公民的自愿C劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动D劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
多选题下列各项中属于劳动就业特征的有（）。A劳动就业到主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B劳动就业必须是出自公民的意愿C劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或者有益于社会的劳动D劳动就业必须使得劳动者能够获得一定的劳动报酬或者经营收入
单选题我国法律规定，年满（ ）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。A18周岁B16周岁C15周岁D20周岁