(2017年11月)作为劳动合同主体的劳动者必须年满（ ）以上。A.15周岁B.16周岁C.17周岁D.18周岁
(2017年11月)作为劳动合同主体的劳动者必须年满（ ）以上。
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
参考解析
解析：P348—350
作为劳动合同主体的劳动者必须年满16周岁，有就业要求，具有劳动行为能力的人。
作为劳动合同主体的劳动者必须年满16周岁，有就业要求，具有劳动行为能力的人。
相关考题：
劳动合同的主体具有特定性，下列说法不正确的是（ ）。A．合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B．作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C．用人单位不可以是个体经济组织D．用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
关于劳动合同订立主体的资格要求求，下列说法错误的是（ ）。A．劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力B．文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁C．用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同D．用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（）A、合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B、作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C、用人单位不可以是个体经济组织D、用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
多选题关于劳动合同的主体，下列说法正确的是（）。A用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人B劳动者应年满16周岁C劳动者与其他人建立劳动关系D离退休人员不得成为劳动合同主体E现役军人不得成为劳动合同主体
单选题我国法律规定，年满（ ）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。A18周岁B16周岁C15周岁D20周岁