在核算企业工资总额中,下列各项不应包括在内的是( )A.稿费、讲课费B.计件工资C.奖金D.加班工资

在核算企业工资总额中,下列各项不应包括在内的是( )


A.稿费、讲课费

B.计件工资

C.奖金

D.加班工资

参考解析

解析:国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定,确定了工资总额的组成是:工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资。

相关考题:

下列各项中.不包括在工资总额中的是( ).A.病假工资资B.实习工资C.节约奖D.稿费

在核算企业工资总额时,不应该包括的项目有( )A.加班加点津贴B.特殊情况下支付的工资C.合理化建议和技术改进奖D.聘用离、退休人员的各项补贴E.离、退休人员的待遇的各项支出

在核算企业工资总额中,( )项目不应该包括在内A.加班加点工资B.计划生育独生子女补贴C.探亲路费D.国家星火计划奖E.奖金

下列各项中,不应计入工资总额统计范围的是( )。A.误餐补助B. 冬季取暖补贴C.无食堂补贴D.洗理费

企业下列各项科技活动经费支出中,不应包括在内部支出中的是( )。A.劳务费B. 原材料费C.固定资产购建支出D.拨给其他单位的科技活动经费支出

下列各项中,不包括在工资总额中的是( )。A.病假工资B.实习工资C.节约奖D.稿费

下列各项中,不包括在工资总额中的是( )。A.病假工资B.劳动竞赛奖C.见习工资D.讲课费

在核算企业工资总额中,下列各项不应包括在内的是( )。A.稿费、讲课费B.计件工资C.奖金D.加班工资

小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。() 此题为判断题(对,错)。

在核算企业工资总额时,不应该包括的项目有( )A.加班加点费B.特殊情况下支付的工资C.各种津贴和补贴D.聘用离、退休人员的各项补贴E.离、退休人员待遇的各项支出

在核算企业工资总额时,不应包括( )。A.终止合同的违约金B.各种津贴和补贴C.劳动保护的各种支出D.加班工资E.劳动保险和福利

凡是包括在工资总额以内的各项工资费用,无论是否在当月支付,均应通过“应付工资”总账科目核算。() 此题为判断题(对,错)。

下列各项中,不应统计在工资总额中的是()。A.计时工资B.奖金C.津贴和补贴D.职工福利

在核算企业工资总额时,不应包括()。A:终止合同的违约金B:各种津贴和补贴C:劳动保护的各种支出D:加班工资E:劳动保险和福利

下列各项中,在财务“应付职工薪酬”下核算的有()。A、工资总额B、社会保险C、差旅费D、劳务费E、有偿解除劳动关系人员维稳费

支付给聘用或留用的离退休人员的各项补贴不应该包括在企业工资总额中( )

在核算企业工资总额中,( )项目不应该包括在内A、加班加点工资B、计划生育独生子女补贴C、探亲路费D、国家星火计划奖E、奖金

在核算企业工资总额中,应该包括的项目有()。A、加班加点津贴B、计件工资C、合理化建议和技术改进奖D、奖金E、计时工资

在核算企业工资总额中,不应该包括的项目有()。A、加班加点津贴B、特殊情况下支付的工资C、合理化建议和技术改进奖D、聘用离、退休人员的各项补贴E、离、退休人员待遇的各项支出

在核算企业工资总额时,不应该包括的项目有()A、加班加点津贴B、特殊情况下支付的工资C、合理化建议和技术改进奖D、聘用离、退休人员的各项补贴E、离、退休人员的待遇的各项支出

下列各项中,不包括在工资总额中的是()。A、病假工资B、购物卡C、节约奖D、入股分红

多选题在核算企业工资总额时,不应该包括的项目有()A加班加点津贴B特殊情况下支付的工资C合理化建议和技术改进奖D聘用离、退休人员的各项补贴E离、退休人员的待遇的各项支出

判断题支付给聘用或留用的离退休人员的各项补贴不应该包括在企业工资总额中( )A对B错

问答题企业的工资总额包括哪些内容?如何核算?

多选题在核算企业工资总额中,( )项目不应该包括在内A加班加点工资B计划生育独生子女补贴C探亲路费D国家星火计划奖E奖金

多选题在核算企业工资总额中,不应该包括的项目有()。A加班加点津贴B特殊情况下支付的工资C合理化建议和技术改进奖D聘用离、退休人员的各项补贴E离、退休人员待遇的各项支出

多选题在核算企业工资总额时,不应包括(  )。A终止合同的违约金B各种津贴和补贴C劳动保护的各种支出D加班工资E劳动保险和福利

单选题下列各项中,不包括在工资总额中的是()。A病假工资B购物卡C节约奖D入股分红