简述培训需求分析的一般程序。

简述培训需求分析的一般程序。

参考解析

解析：培训需求分析的一般程序包括：
（1）准确、客观地收集各单位的培训需求信息。（2）结合公司组织分析、工作分析、人员分析的内容和结果，对收集到的培训需求信息进行分析。
（3） 对分析后的培训需求结果进行确认。
（4）对培训过程中培训需求结果进行调整和修订，如图3-1所示。

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