阜南的能力层次结构理论将能力分成如下几个层次（　　）A.一般因素B.大因素群C.小因素群D.特殊因素

阜南的能力层次结构理论将能力分成如下几个层次（　　）

A.一般因素
B.大因素群
C.小因素群
D.特殊因素

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马斯洛需要层次理论将人类的需要分为哪几个层次?
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由于社会工作所面对的群众常常是社会中的弱势人群，而他们所拥有的资源与调动资源的能力也往往是最低的，社会工作者因此提出了增，能理论以设法增强他们的相关能力。该理论认为能力的增强一般发生在以下( )几个层次。A．社会层次B．个人层次C．机构层次D．人际关系层次E．环境层次
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数据分析能力有几个层次?() A.5B.6C.7d.8
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马斯洛的需要层次理论包括哪几个层次?
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能级对应理论强调按照()建立和形成稳定的组织形态。 A、能级层次B、权力层次C、时间顺序D、能力大小
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阜南的智力层次结构理论是以( )理论为：基础的。A.桑代克的独立因素说B.斯皮尔曼的二因素说C.加德纳的多元智力D.斯腾伯格的三元智力
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英国学者阜南提出了能力结构的（　　）A.独立因素说B.二因素说C.群因素说D.智力多元理论
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英国心理学家阜南( P.E.Verson)提出的能力的层级结构理论的第二层次包括A.一般因素和特殊因素B.言语和教育因素C.操作和机械因素D.液体能力和晶体能力
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个人感觉有能力去影响或解决问题，这指的是权能发生的()。A:理论层次B:个人层次C:集体层次D:环境层次
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__________是根据学生能力的大小，将其分成若干组，教师面对不同层次的学生集体施以不同的教学。
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行动研究法可以分成哪几个层次？
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马斯洛需要层次理论中讲述了几个需求层次？
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在企业战略导向下完成能力界定是实施能力薪酬体系的中心环节。按照能力提取与分解模型，对能力界定的层次表述正确的是（）A、产业和市场层次高于企业层次B、企业层次低于团队或岗位层次C、团队或岗位层次低于员工层次D、员工层次高于产业和市场层次
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能力层次结构说把能力分为哪几个因素？（）A、一般因素B、大群因素C、小群因素D、特殊因素
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传统需求层次理论把人分成几层？
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马斯洛他将人的需求分成了几个层次
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秘书知识结构金字塔的顶端层次指（）A、秘书专业知识层次B、秘书智力结构层次C、秘书专业基础层次D、秘书能力结构层次
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按照管理的内容所涉及的范围和影响的程度，人们将管理理论分成下列几个不同的层次（）？A、财务管理B、战略管理C、职能管理D、管理基础E、组织管理
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按照能力发展的高低程度可把能力分为（）等几个层次。A、知识、技能、才能B、能力、才能、天才C、观察力、想象力、思维力D、能力、智力、智能
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简述马斯洛的需要层次理论，将需求分成五个层次，这五个层次分别是？
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技术能力分哪几个层次？
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问答题简述马斯洛的需要层次理论，将需求分成五个层次，这五个层次分别是？
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问答题技术能力分哪几个层次？
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单选题个人感觉有能力去影响或解决问题，这指的是权能发生的（　）。A理论层次B个人层次C集体层次D环境层次
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单选题秘书知识结构金字塔的顶端层次指（）A秘书专业知识层次B秘书智力结构层次C秘书专业基础层次D秘书能力结构层次
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问答题根据高分子功能膜材料的结构可将其分成哪几个层次？
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多选题增能理论认为人的能力是可以不断增强的，一般发生在（ ）几个层面。A个人层次B人际层次C组织层次D环境层次E社会层次
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