我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过()。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过()。

A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年

参考解析

解析：2020版教材P150 / 2019版教材P149
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

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我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()个月。 A、3B、4C、6D、8
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根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，不正确的是（ ）A．试用期最长不超过12个月B．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
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《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,最长不超过三个月。() 此题为判断题(对，错)。
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。 A.1B.3C.6D.12
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依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3
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我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。A:1B:3C:6D:8
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根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。A.1B.2C.3D.6
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根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6
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根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6
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劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。
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依据《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A、12B、10C、6D、3
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。
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根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6
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依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。A、12B、10C、6D、3
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过1年
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劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
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单选题我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月A1B3C6D8
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