工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由( )变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.原工作票签发人 B.工区领导C.运维负责人 D.值班调控人员

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由( )变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A.原工作票签发人 B.工区领导
C.运维负责人 D.值班调控人员


参考解析

解析:工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

相关考题:

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时应:() A.指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B.征得工作许可人同意C.由原工作票签发人变更工作负责人D.原、现工作负责人做好必要的交接E.履行变更手续并告知全体工作人员和工作许可人

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人,原、现工作负责人做好必要的交接,由工作票签发人变更工作负责人。() 此题为判断题(对,错)。

工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。 A、由原工作负责人指定能胜任的人员代替B、由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续C、告知全体作业人员及工作许可人D、由原、现工作负责人做好必要的交接

若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知()及工作许可人。 A、全体作业人员B、班长C、工作票会签人D、单位领导

22.工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )。A.履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人; B.由有权签发工作票的人变更工作负责人; C.原、现工作负责人做好必要的交接; D.由原工作票签发人变更工作负责人

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.原工作票签发人B.工区领导C.运维负责人D.值班调控人员

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )A.履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人 B.由有权签发工作票的人变更工作负责人C.原、现工作负责人做好必要的交接 D.由原工作票签发人变更工作负责人

49.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票( )变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.工作签发人; B.工作负责人; C.工作许可人; D.工作签发人和工作负责人

工作监护制度规定,若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()A原、现工作负责人做好必要的交接B履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人C由原工作票签发人变更工作负责人D由有权签发工作票的人变更工作负责人

若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。A对B错

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人,原、现工作负责人应做好必要的交接A、电气专工B、工作票签发人C、原工作票签发人

工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及所有工作许可人。原、现工作负责人应履行必要的交接手续,并在工作票上签名确认。

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。A、原工作票签发人B、工作许可人C、公司领导D、技术负责人

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、负责B、签发C、许可D、专职监护

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、原工作票签发人B、工区领导C、运维负责人D、值班调控人员

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()。A、由有权签发工作票的人变更工作负责人B、由原工作票签发人变更工作负责人C、履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人D、原、现工作负责人做好必要的交接

若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,()。A、并告知全体工作人员及工作许可人B、并告知工作负责人C、并告知工作许可人并告知原工作负责人

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应:()A、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B、征得工作许可人同意C、由原工作票签发人变更工作负责人D、原、现工作负责人做好必要的交接E、履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人

如工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。A、主管领导B、原工作票签发人C、新工作负责人

若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。

工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及()。原、现工作负责人应履行必要的交接手续,并在工作票上签名确认。

单选题若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,()。A并告知全体工作人员及工作许可人B并告知工作负责人C并告知工作许可人并告知原工作负责人

多选题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应:()A指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B征得工作许可人同意C由原工作票签发人变更工作负责人D原、现工作负责人做好必要的交接E履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人

判断题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。A对B错

单选题工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。原、现工作负责人应做好必要的交接。A由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人B经原工作票签发人同意后告知全体工作人员及工作许可人C经工作许可人同意,并告知全体工作人员

判断题若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。A对B错

单选题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A负责B签发C许可D专职监护