病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。A.30%B.50%C.60%D.80%

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。

A.30%
B.50%
C.60%
D.80%

参考解析

解析:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。

相关考题:

劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的( )。A.90%B.80%C.70%D.60%

题干如上:一九九九年八月,小同因传染得了乙肝,住院治疗了一个月。在治疗期内,工厂支付给小同的病假工资或疾病救济费( )。A.不得低于企业平均工资B.不得低于当地平均工资C.不得低于当地最低工资标准D.可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%

企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。() 此题为判断题(对,错)。

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的85%。( )A.正确B.错误

用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的()。A.60%B.90%C.70%D.80%

劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的( )。A.40%B.60%C.80% εε^*^εD.100%

劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照( )支付。A.不得低于当地最低工资标准B.不得低于当地社会平均工资C.不能低于当地最低工资标准的80%D.不能低于当地社会平均工资的80%

用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A:60%B:70%C:80%D:90%

劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。A:40%B:60%C:80%D:100%

用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的(  )A.60%B.70%C.80%D.90%

病假工资低于当地最低工资标准80%的,按()支付。A、病假工资B、当地最低工资标准C、当地最低工资标准的60%D、当地最低工资标准的80%

病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的()。A、60%B、70%C、80%D、90%

病假工资、疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的百分之()。A、六十B、七十C、八十D、九十

劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资的()A、60%B、70%C、80%D、90%

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。

在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济金,病假工资或疾病救济金可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的90%。

劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照()支付A、不得低于当地最低工资标准B、不得低于当地社会平均工资C、不能低于当地最低工资标准的80%D、不能低于当地社会平均工资的80%

劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的( )。A、60%B、70%C、80%D、90%

多选题根据劳动合同与社会保险法律制度的规定,下列关于最低工资标准的表述中,正确的有()。A劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算经济补偿金C企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以按劳动合同约定工资的80%支付,但最低不能低于当地最低工资标准D被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

单选题劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资的()A60%B70%C80%D90%

判断题在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济金,病假工资或疾病救济金可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。A对B错

多选题下列关于医疗期的表述中,正确的有( )。A实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月B实际工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月C病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%D医疗期内不得解除劳动合同

判断题医疗期内的病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准。()A对B错

单选题病假工资、疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的百分之()。A六十B七十C八十D九十

判断题病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。A对B错

单选题病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的()。A60%B70%C80%D90%

单选题劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的( )。A60%B70%C80%D90%