评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准包括()。A:劳动定额面的大小B:劳动定额的统计分析是否到位C:企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理D:企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核E:企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准包括()。
A:劳动定额面的大小
B:劳动定额的统计分析是否到位
C:企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
D:企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核
E:企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
B:劳动定额的统计分析是否到位
C:企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
D:企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核
E:企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
参考解析
解析：劳动定额的贯彻执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用以下几项标准：①劳动定额面的大小；②企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理；③企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核，做到“日清月结”；④企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施。
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评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准包括（ ）。A．劳动定额面的大小B．劳动定额的统计分析是否到位C．企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理D．企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核E．企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
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