(2017年11月)编制劳动定员标准应遵守的原则包括()A.内容要具体B.依据要科学C.计算要统一D.形式要简化E.方法要先进
(2017年11月)编制劳动定员标准应遵守的原则包括()
A.内容要具体
B.依据要科学
C.计算要统一
D.形式要简化
E.方法要先进
B.依据要科学
C.计算要统一
D.形式要简化
E.方法要先进
参考解析
解析:P56-57
编制劳动定员标准时应注意遵循的原则包括:(1)定员标准水平要科学、先进、合理。(2)依据要科学。(3)方法要先进。(4)计算要统一。(5)形式要简化。(6)内容要协调。
编制劳动定员标准时应注意遵循的原则包括:(1)定员标准水平要科学、先进、合理。(2)依据要科学。(3)方法要先进。(4)计算要统一。(5)形式要简化。(6)内容要协调。
相关考题:
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准
多选题企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )。[2012年5月、2011年11月三级真题]A国家劳动定员标准B部门劳动定员标准C行业劳动定员标准D地方劳动定员标准E企业劳动定员标准
单选题心理治疗中应遵守的原则不包括( )。A真诚原则B保密原则C耐心原则D中立与回避原则E标准化原则