按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（ ）。A．国家劳动定员标准B．按效率定员的标准C．行业劳动定员标准D．企业劳动定员标准E．地方劳动定员标准

按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（ ）。

A．国家劳动定员标准

B．按效率定员的标准

C．行业劳动定员标准

D．企业劳动定员标准

E．地方劳动定员标准

相关考题：

按照管理体制的分类方法,劳动定员标准可区分为:() A、国家劳动定员标准B、行业劳动定员标准C、地方劳动定员标准D、企业劳动定员标准E、部门劳动定员标准
查看答案
金业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准
查看答案
按管理体制分类方法，企业定员标准可分为（ ）。A.国家劳动定员标准B.行业劳动定员标准C.地方劳动定员标准D.企业劳动定员标准E.行政机关定员标准
查看答案
按定员标准的具体形式，劳动定员标准可区分为（　　）。A.效率定员标准B.设备定员标准C.岗位定员标准D.比例定员标准E.职责分工定员标准
查看答案
简述劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？
查看答案
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（　　）A.国家劳动定员标准B.部门劳动定员标准C.行业劳动定员标准D.地方劳动定员标准E.企业劳动定员标准
查看答案
以下关于企业定员标准的说法，不正确的是（　　）。A． 规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B． 规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位C． 劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标D． 劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标
查看答案
劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？（16分）
查看答案
根据定员标准的具体形式。可将劳动定员标准区分为（　　）。A.效率定员标准B.设备定员标准C.岗位定员标准D.零基定员标准E.职责分工定员标准
查看答案
根据定员标准的具体形式，可将劳动定员标准区分为()。[2011年11月三级真题]A:效率定员标准B:设备定员标准C:岗位定员标准D:零基定员标准E:职责分工定员标准
查看答案
按照管理体制分类方法，企业定员标准可分为()。A:国家劳动定员标准B:按效率定员的标准C:行业劳动定员标准D:企业劳动定员标准E:地方劳动定员标准
查看答案
企业定员管理的作用不包括（　　）。A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准B.科学合理的劳动定员是企业内部员工调配的主要依据C.合理的劳动定员是企业制定人力资源规划的基础D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
查看答案
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准
查看答案
劳动定员标准
查看答案
劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？
查看答案
劳动定员定额标准按使用范围可分为（）。A、全国通用标准B、行业通用标准C、企业通用标准D、省级通用标准E、地区通用标准
查看答案
简述劳动定员标准表的格式。
查看答案
简述编制劳动定员标准的原则。
查看答案
行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）A、技术类标准B、职业培训标准C、劳动定员定额标准D、劳动安全卫生标准
查看答案
问答题简述编制劳动定员标准的原则。
查看答案
单选题行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）A技术类标准B职业培训标准C劳动定员定额标准D劳动安全卫生标准
查看答案
问答题简述劳动定员标准按综合程度分类。
查看答案
多选题企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（　　）。[2012年5月、2011年11月三级真题]A国家劳动定员标准B部门劳动定员标准C行业劳动定员标准D地方劳动定员标准E企业劳动定员标准
查看答案
问答题劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？
查看答案
名词解释题劳动定员标准
查看答案
多选题按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（）。A国家劳动定员标准B按效率定员的标准C行业劳动定员标准D企业劳动定员标准E地方劳动定员标准
查看答案
多选题根据定员标准的具体形式，可将劳动定员标准区分为（　　）。[2011年11月三级真题]A效率定员标准B设备定员标准C岗位定员标准D零基定员标准E职责分工定员标准
查看答案
热门标签