用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。
用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。
参考解析
解析：根据《劳动法》的规定，违反劳动法的责任包括行政责任、民事责任和刑事责任3种。
相关考题：
依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括()。A.制止B.责令改正C.给予行政处罚D.追究其民事责任E.追究其刑事责任
违反税法应承担的法律责任包括( )。A.行政责任和民事责任B.行政责任和刑事责任 违反税法应承担的法律责任包括（ ）。A.行政责任和民事责任B.行政责任和刑事责任C.民事责任和刑事责任D.以上都不是
违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（）A、行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任B、行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任C、行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任D、行政责任、民事责任和刑事责任
依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括（）。A、制止B、责令改正C、给予行政处罚D、追究其民事责任E、追究其刑事责任
单选题违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（）A行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任B行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任C行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任D行政责任、民事责任和刑事责任
多选题违反劳动法的法律责任形式有（）A经济责任B民事责任C刑事责任D行政责任E合同责任