违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）A、行政责任B、民事责任C、刑事责任D、关押
违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）
- A、行政责任
- B、民事责任
- C、刑事责任
- D、关押
相关考题：
劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。A.以违法行为存在为前提B.以法律制裁为必然后果C.由国家强制力保证实施D.由国家特别授权的机关来执行E.劳动法律责任由用人单位来承担
（）应承担法律责任。A、企业违反集体合同的规定B、个人不履行集体合同规定的义务C、工会履行集体合同规定义务不当D、工会不履行集体合同规定的义务 企业违反集体合同的规定，应承担法律责任；个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担相应责任。
违反集体合同应当承担的责任包括（）。A、企业违反集体合同的规定，应承担法律责任B、工会不履行或者不是当履行集体合同规定的义务，应承担到道义的责任C、个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担责任D、国家有关部门承担相应的法律责任正常的生产工作秩序原则
单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？这样的规定是否违反劳动法（）A企业须承担责任，违反劳动法B企业不必承担责任，不违反劳动法C企业不承担责任，但违反劳动法D企业须承担责任，但不违反劳动法
单选题关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是（ ）。A劳动者违法解除劳动合同，无须承担法律责任B劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任C劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应当向用人单位支付赔偿金D劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定，且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任
名词解释题违反劳动法法律责任