公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从职员到部门的联系类型是()。A.多对多B.多对一C.一对一D.一对多
公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从职员到部门的联系类型是()。
A.多对多
B.多对一
C.一对一
D.一对多
B.多对一
C.一对一
D.一对多
参考解析
解析：在公司中，由于每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，因此职员与部门之间是多对一关系。
相关考题：
建立一个“职员”表，表中有5个字段：职员号、姓名、性别、年龄、部门。要求职员号属性的值唯一，并且不能为空值。建立该表的SQL语句可以是______。A．CREATE TABLE 职员(职员号 CHAR(6)，姓名CHAR(8)，； 性别CHAR(2)，年龄INT(4)，部门CHAR(12))B．CREATE TABLE职员(职员号CHAR(6)NULL，姓名CHAR(8)，； 性别CHAR(2)，年龄INT(4)，部门CHAR(12))C．CREATE TABLE 职员(职员号CHAR(6)NOT NULL UNIQUE，； 姓名CHAR(8)，性别CHAR(2)，年龄INT(4)，部门CHAR(12))D．CREATE TABLE职员(职员号CHAR(6)UNIQUE，姓名CHAR(8)，： 性别CHAR(2)，年龄INT(4)，部门CHAR(12))
在下列的两个关系中，职员号和部门号分别为职员关系和部门关系的主键(或称主码)，则外键是 职员(职员号，姓名，部门号，性别，年龄) 部门(部门号，部门名称)A．部门关系的“部门号”B．职员关系的“职员号”C．职员关系的“部门号”D．班级关系的“班级名”
阅读以下说明和表，回答问题1～问题4。【说明】某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式设计的结果描述如下。1．公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是一名公司职员。2．公司职员的月工资大于等于1000元且小于等于8000元。3．数据库的部分关系模式设计如下：职员(职员号，职员姓名，月工资，部门号，办公室，电话)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)4．“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-1和表2-2所示。根据上述说明，请给出(1)“职员”关系模式的主键和外键。(2)“部门”关系模式的主键和外键。
阅读以下说明和表，回答问题1至问题4。【说明】某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式的结果描述如下。(1)公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是公司的一名职员。(2)公司职员的工资大于等于1000元且最大等于8000元。(3)数据库的部分关系模式设计如下：职员(职员号，职工姓名，月工资，部门号，办公室，电话)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)(4)“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-3和表2-4所示。根据上述说明，请给出：(1)“职员”关系模式的主键和外键。(2)“部门”关系模式的主键和外键。
单选题某公司新成立了一个部门，部门职员均为从各个部门中挑选出来的人员，这些人员虽然就职时间比较长，但是之前接触次数较少，在各自的岗位都业务出色，人际关系良好而且各位职员对建立的新部门都积极的出谋划策，那么该部门经理应该采用的管理方式是：（）A因为各位职员没有该方面的专业技能而不让职员参与部门决策B部门经理将权利下放，减少指令让职员自己管理自己C在技术方面给各位职员予以指导并收集各个职员的建设性意见D按照之前的经验给职员进行培训，忽略职员提出的没有经验的意见
单选题一个公司可以接纳多名职员参加工作，但每个职员只能在一个公司工作，从公司到职员之间的联系类型是（）。A多对多B一对一C多对一D一对多