奖励的种类有个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的条件大体包括（　　）A.依法查处违法犯罪活动，维护社会稳定，成绩突出的B.认真完成综合管理、警务保障等工作任务，成绩突出的C.勇于探索，大胆创新，有发明创造，某新成果或者创造典型经验，成绩突出的D.密切联系群众，热情为群众服务，成绩突出的

奖励的种类有个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的条件大体包括（　　）

A.依法查处违法犯罪活动，维护社会稳定，成绩突出的
B.认真完成综合管理、警务保障等工作任务，成绩突出的
C.勇于探索，大胆创新，有发明创造，某新成果或者创造典型经验，成绩突出的
D.密切联系群众，热情为群众服务，成绩突出的

参考解析

解析：本题考查人民警察集体奖励的条件。《嘉奖条令》第10条有明确的规定。答案为ABCD。

相关考题：

企业在衰退阶段采取的薪酬战略为() A、注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B、注重个人—集体激励，不强调与员工共担分险C、注重集体奖励和现金奖励D、注重奖励成本控制，鼓励与员工共担风险
查看答案
对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。A.精神奖励；B.物质奖励；C.集体奖励。
查看答案
关于公务员奖励的说法正确的有( )。A.公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体B.以物质奖励为主C.坚持精神奖励与物质奖励相结合D.奖励工作表现突出，有显著成绩和贡献的公务员或公务员集体
查看答案
实施国家公务员奖励的最基本原则是() A、以物质奖励为主B、以精神奖励为主C、精神与物质鼓励相结合D、集体奖励与个人奖励相结合
查看答案
公务员激励制度的基本原则是() A.公开公平公正原则B.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则C.定期奖励与及时奖励相结合的原则D.奖励个人与奖励集体并重的原则
查看答案
下列选项哪些属于公务员奖励的基本原则() A.注重奖励实绩的原则B.奖励个人与奖励集体并重的原则C.定期奖励与及时奖励相结合的原则D.奖励领导与奖励群众相结合的原则
查看答案
从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。A、精神奖励和物质奖励相结合B、个人奖励与集体奖励想结合C、定期奖励和及时奖励相结合D、奖励与升级相结合E、奖励与惩罚相结合
查看答案
公务员奖励制度的原则包括()A、物质奖励与精神奖励相结合B、公平、公正、公开的原则C、奖励个人与奖励集体并重的原则D、定期奖励和及时奖励相结合的原则E、有错必纠的原则
查看答案
对保卫人员的奖励，可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括（）。A、嘉奖、记功和物质奖励B、嘉奖、记功和晋级C、颁发奖状和奖品D、授予荣誉称号和通报表彰
查看答案
关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）A、奖励是依法进行的B、奖励的对象是工作人员或者集体C、奖励的条件是有显著成绩和贡献D、奖励的主体是各级财政部门
查看答案
实施国家公务员奖励的最基本原则是（）。A、以物质奖励为主B、以精神奖励为主C、精神鼓励与物质鼓励相结合D、集体奖励与个人奖励相结合
查看答案
（）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。A、奖励条件B、奖励种类C、奖励对象D、奖励原则
查看答案
公安表彰奖励分为（）两类。A、单位表彰奖励B、集体表彰奖励C、个人表彰奖励D、团体表彰奖励
查看答案
奖励种类分为（）和个人奖。A、团体奖B、集体奖C、团队奖
查看答案
“社会人”假设相应的管理措施是（）A、不提倡奖励B、提倡个人与集体奖励相结合C、提倡个人奖励D、提倡集体奖励
查看答案
关于奖励制度说法正确的是（）A、奖励制度要体现企业的目标B、物质奖励优于精神奖励C、现金奖励优于实物奖励D、个人奖励优于集体奖励E、强调及时奖励
查看答案
关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。A、团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B、团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C、团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D、团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失E、团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
查看答案
对于在执勤战斗中有突出贡献的集体和个人，应当及时给予（）。A、表彰、奖励；B、记功；C、物质奖励；D、记功、物资奖励
查看答案
关干事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）。A、奖励的主体是各级则政部门B、奖励的对象是工作人员或者集体C、奖励是依法进行的D、奖励的条件是有显著成绩和贡献
查看答案
多选题关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。A团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失E团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效
查看答案
单选题企业在衰退阶段采取的薪酬战略为（）。A注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B注重个人—集体激励，不强调与员工共担分险C注重集体奖励和现金奖励D注重奖励成本控制，鼓励与员工共担风险
查看答案
单选题对于在执勤战斗中有突出贡献的集体和个人，应当及时给予（）。A表彰、奖励；B记功；C物质奖励；D记功、物资奖励
查看答案
单选题（）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。A奖励条件B奖励种类C奖励对象D奖励原则
查看答案
单选题关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）。A奖励是依法进行的B奖励的条件是有显著成续和贡献C奖励的主体是各级财政部门D奖励的对象是工作人员或者集体
查看答案
单选题对保卫人员的奖励，可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括（）。A嘉奖、记功和物质奖励B嘉奖、记功和晋级C颁发奖状和奖品D授予荣誉称号和通报表彰
查看答案
多选题公安表彰奖励分为（）两类。A单位表彰奖励B集体表彰奖励C个人表彰奖励D团体表彰奖励
查看答案
单选题“社会人”假设相应的管理措施是（）A不提倡奖励B提倡个人与集体奖励相结合C提倡个人奖励D提倡集体奖励
查看答案
热门标签