关于奖励制度说法正确的是()A、奖励制度要体现企业的目标B、物质奖励优于精神奖励C、现金奖励优于实物奖励D、个人奖励优于集体奖励E、强调及时奖励

关于奖励制度说法正确的是()

  • A、奖励制度要体现企业的目标
  • B、物质奖励优于精神奖励
  • C、现金奖励优于实物奖励
  • D、个人奖励优于集体奖励
  • E、强调及时奖励

相关考题:

目前,我国并无( )的行政奖励制度,相关奖励制度散见于各项单行法律、法规等规范之中。A:统一B:有效C:合理D:明确

目前,我国不仅有统一的行政奖励制度,而且各项单行法律、法规等规范之中也有相关的行政奖励制度。()

下列关于立克次体病说法正确的是()。

关于AS和NAS的说法正确的是:

与个人奖励制度不同,团队奖励制度不是根据实物产出来衡量绩效的,而是整体效益。() 此题为判断题(对,错)。

科技奖励的保障措施主要有()。A、经费投入的保障B、奖励制度的法律保障C、不断完善奖励制度D、公正、公平、公开评选

简述公务员奖励制度的原则。

什么是公务员奖励制度?简述公务员奖励的特点。

奖励制度的类型包括()。 A.奖金制B.佣金制C.股权奖励制度D.节约奖

关于网页下列说法正确的是()

关于正确履行原则的判定标准,下列说法正确的是( )。

关于Zac说法正确的是( )。

关于科学共同体,以下哪种说法不正确?( )A.科学共同体的产生基础是科学的职业化、组织化、社会化B.科学共同体标志着科学活动的体制化C.科学共同体运行的动力机制是科学的奖励制度D.科学共同体的实质是科学家的行政组织,如中国科学院

据《“十二五”节能减排综合性工作方案》,关于加快节能减排技术产业化示范和推广应用的规定,说法正确的是()。A、加快节能减排技术推广应用B、加大节能减排技术产业化示范C、加大节能减排奖励制度D、加快节能减排共性和关键技术研

企业的运营成本控制系统的基本组成包括()。A、组织系统、信息系统、考核制度和奖励制度B、组织系统、物资系统、考核制度和奖励制度C、采购信息、物资系统、考核制度和奖励制度D、采购信息、信息系统、考核制度和奖励制度

关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是()A、奖励是依法进行的B、奖励的对象是工作人员或者集体C、奖励的条件是有显著成绩和贡献D、奖励的主体是各级财政部门

下列关于安全行为激励的说法,错误的是()A、将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度B、严惩员工的差错C、宜树立安全榜样或典范D、员工挑战所遇到的潜在不安全实践

关于EM的说法正确的是()()()。

奖励制度

奖励制度的类型包括()A、奖金制B、佣金制C、股权奖励制度D、节约奖

正确的奖励制度才能有效地激发劳动积极性,以下关于奖励制度描述正确的是()。A、考核制度是奖励制度的前提B、要根据员工的需要层次和结构,选择物质奖励与精神奖励的合理比例结构C、将重点由物质奖励向精神奖励转移D、奖励制度与处罚制度共生共存,缺一不可

公务员的奖励制度

据《"十二五"节能减排综合性工作方案》,关于加快节能减排技术产业化示范和推广应用的规定,下列说法正确的是()。A、加快节能减排技术推广应用B、加大节能减排技术产业化示范C、加大节能减排奖励制度D、加快节能减排共性和关键技术研发

关于佣金制的说法,正确的是()。A、佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度B、单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金C、混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分D、超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金E、混合佣金制适用于销售难度较大的行业

多选题奖励制度的类型包括()A奖金制B佣金制C股权奖励制度D节约奖

单选题关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是()。A奖励是依法进行的B奖励的条件是有显著成续和贡献C奖励的主体是各级财政部门D奖励的对象是工作人员或者集体

单选题下列关于安全行为激励的说法,错误的是()A将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度B严惩员工的差错C宜树立安全榜样或典范D员工挑战所遇到的潜在不安全实践