顾客并不像通常所描述的那么容易被操纵。他们知道自己需要什么。他们需要的东西,和别人认为他们需要的东西,可能有很大的差别。 据此可知(  )。 A.广告投资与商品销售不成正比B.大多数人购物认准一种品牌多年不变C.在进入商店前顾客大都知道要买哪种牌子的商品D.顾客在商店购物时一般不喜欢他人的介绍或建议

顾客并不像通常所描述的那么容易被操纵。他们知道自己需要什么。他们需要的东西,和别人认为他们需要的东西,可能有很大的差别。 据此可知(  )。

A.广告投资与商品销售不成正比
B.大多数人购物认准一种品牌多年不变
C.在进入商店前顾客大都知道要买哪种牌子的商品
D.顾客在商店购物时一般不喜欢他人的介绍或建议

参考解析

解析:

相关考题:

“按顾客的需求投入和产出,使顾客精确地在他们需要的时间得到需要的东西”是对以下哪个精益术语的描述:() A.推动B.拉动C.流动D.价值流

:顾客并不像通常所描述的那么容易被操纵,他们知道自己需要什么。他们需要的东西和别人认为他们需要的东西可能有很大的差别。据此可知( )A. 广告投资与商品销售不成正比B.大多数人购物认准一种品牌多年不变C.在进入商店前顾客大都知道要买哪种牌子的商品D.顾客在商店购物时一般不喜欢他人的介绍或建议

公平理论认为,员工在工作中能否感受到激励的作用,不仅是他们从中得到了什么东西,而更重要的是自己获得的与别人相比是否公平。()

Consumers often buy on impulse what they do not need. () A.冲动购物的消费者往往买下他们需要的东西。B.冲动购物的消费者常常买下他们并不需要的东西。C.刺激购物的消费者往往买下他们不需要的东西。D.刺激购物的消费者往往买下他们不需要的东西。

顾客并不像通常所描述的那么容易被操纵。他们知道自己需要什么。他们需要的东西,和别人认为他们需要的东西,可能有很大的差别。据此可知( )。A.广告投资与商品销售不成正比B.大多数人购物认准一种品牌多年不变C.在进入商店前顾客大都知道要买哪种牌子的商品D.顾客在商店购物时一般不喜欢他人的介绍或建议

“消费者并不像厂家所想的那样容易受影响。他们知道自己需要什么。而他们想要的也许与其他人认为他们想要的相差甚远。”以下哪项如果为真,则上述观点不成立?( ) A. 大多数人年复一年地购买同一品牌的商品B. 当人们与同伴一起购物时,通常很少与同伴发生争执C. 商店的货架上摆着各种牌子的商品,消费者容易不知所措D. 做广告最多的公司销售量也是最大

顾客并不像通常所描述的那么容易被操纵,他们知道自己需要什么。他们需要的东西,和别人认为他们需要的东西,可能有很大的区别。 据此可知( )。 A. 广告投资与商品销售不成正比B. 大多数人购物认准一种品牌多年不变C. 在进入商店前顾客大都知道要买哪种牌子的商品D. 顾客在商店购物时一般不喜欢他人的介绍或建议

以下哪些行为可以满足顾客的过程需要()A、懂得聆听他们的感觉、了解他们的需要并获得关心B、有人重视并尊重顾客,让顾客感觉自己很重要、受欣赏或特别礼遇C、有人告知现状或未来会发生的状况并解释原因,降低其期望值D、给予客户现金或者实物作为补偿

羞怯的人对批评非常敏感。他们觉得批评证实他们不如他人。此外,(),因为他们认为自己不值得称赞。一个羞怯的人会以这样的话语来回答他人的赞美之辞:“你这么说只不过是想让我感觉好点罢了,我知道这不是真的。”A、他们不理会自己所受到的称赞B、他们不回应自己会受到别人的称赞C、他们也很难因别人的赞美而觉得高兴D、他们也很容易因别人的赞美而觉得难过

要激励成员,就必须让成员明确:工作能提供给他们真正需要的东西,他们欲求的东西是和绩效联系在一起的,只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为()。A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、激励理论

为什么需要长期顾客?他们的价值是什么?

如果需要重新设定迭代计划,对用户故事和任务重新排序,那么谁应该负责?()A、仅开发人员(他们知道客户需要什么)B、产品负责人(开发人员只会选择简单的东西作为最重要的事情)C、项目负责人(他们可以提供独立,务实的观点)D、整个团队包括产品负责人和开发人员(他们一起可以考虑商业价值和实用性)

我们认为我们知道顾客要说什么,我们应该()。A、顾客说出来B、让他自己说C、阻止他们说出来

刘某,男,大二学生,有一段时间宿舍陆续有人丢了东西,只有自己什么东西都没丢。因睡在上铺,自己的东西整理的井井有条,重要的物品都锁在柜子里,所以没丢过东西。但没丢东西不等于偷过别人的东西,有二个同学经常嘀嘀咕咕,指桑骂槐,言下之意是我偷了他们的东西。指桑骂槐谁还听不出来?我就质问他们说谁?他们说:“说谁谁自己知道,谁偷了别人的东西我们就说谁!”我特别气愤就和他们吵了起来,后来隔壁宿舍的同学过来劝阻才算罢休。但我从此心情特别的不爽,也不愿回宿舍,曾跟老师提出来想调换一下宿舍。他们诬蔑我偷东西,这口气我实在咽不下去。我的性格直爽,脾气也不好,惹急了我,没准控制不住自己,什么事都干得出来。刘同学产生问题的原因是()。A、都是同学对自己的无端诬陷,跟自己一点关系都没有B、是自己有问题,偷了他人的东西C、同学和自己都没有问题,要怪就怪偷东西的人D、同学和自己都存在着问题

刘某,男,大二学生,有一段时间宿舍陆续有人丢了东西,只有自己什么东西都没丢。因睡在上铺,自己的东西整理的井井有条,重要的物品都锁在柜子里,所以没丢过东西。但没丢东西不等于偷过别人的东西,有二个同学经常嘀嘀咕咕,指桑骂槐,言下之意是我偷了他们的东西。指桑骂槐谁还听不出来?我就质问他们说谁?他们说:“说谁谁自己知道,谁偷了别人的东西我们就说谁!”我特别气愤就和他们吵了起来,后来隔壁宿舍的同学过来劝阻才算罢休。但我从此心情特别的不爽,也不愿回宿舍,曾跟老师提出来想调换一下宿舍。他们诬蔑我偷东西,这口气我实在咽不下去。我的性格直爽,脾气也不好,惹急了我,没准控制不住自己,什么事都干得出来。刘同学出现的问题主要在()失控。A、情绪方面B、行为方面C、观念方面D、意向方面

期望理论认为是要激励员工,就必须让员工明确()。A、他们欲求的东西是和绩效联系在一起的B、只要努力工作就能提高他们的绩效C、工作能提供给他们真正需要的东西D、以上都是

拉动就是按企业的计划投入和产出,使用户在他们需要的时间得到需要的东西。()

单选题我们认为我们知道顾客要说什么,我们应该()。A顾客说出来B让他自己说C阻止他们说出来

单选题刘某,男,大二学生,有一段时间宿舍陆续有人丢了东西,只有自己什么东西都没丢。因睡在上铺,自己的东西整理的井井有条,重要的物品都锁在柜子里,所以没丢过东西。但没丢东西不等于偷过别人的东西,有二个同学经常嘀嘀咕咕,指桑骂槐,言下之意是我偷了他们的东西。指桑骂槐谁还听不出来?我就质问他们说谁?他们说:“说谁谁自己知道,谁偷了别人的东西我们就说谁!”我特别气愤就和他们吵了起来,后来隔壁宿舍的同学过来劝阻才算罢休。但我从此心情特别的不爽,也不愿回宿舍,曾跟老师提出来想调换一下宿舍。他们诬蔑我偷东西,这口气我实在咽不下去。我的性格直爽,脾气也不好,惹急了我,没准控制不住自己,什么事都干得出来。刘同学产生问题的原因是()。A都是同学对自己的无端诬陷,跟自己一点关系都没有B是自己有问题,偷了他人的东西C同学和自己都没有问题,要怪就怪偷东西的人D同学和自己都存在着问题

判断题拉动就是按企业的计划投入和产出,使用户在他们需要的时间得到需要的东西。()A对B错

单选题期望理论认为是要激励员工,就必须让员工明确()。A他们欲求的东西是和绩效联系在一起的B只要努力工作就能提高他们的绩效C工作能提供给他们真正需要的东西D以上都是

单选题刘某,男,大二学生,有一段时间宿舍陆续有人丢了东西,只有自己什么东西都没丢。因睡在上铺,自己的东西整理的井井有条,重要的物品都锁在柜子里,所以没丢过东西。但没丢东西不等于偷过别人的东西,有二个同学经常嘀嘀咕咕,指桑骂槐,言下之意是我偷了他们的东西。指桑骂槐谁还听不出来?我就质问他们说谁?他们说:“说谁谁自己知道,谁偷了别人的东西我们就说谁!”我特别气愤就和他们吵了起来,后来隔壁宿舍的同学过来劝阻才算罢休。但我从此心情特别的不爽,也不愿回宿舍,曾跟老师提出来想调换一下宿舍。他们诬蔑我偷东西,这口气我实在咽不下去。我的性格直爽,脾气也不好,惹急了我,没准控制不住自己,什么事都干得出来。刘同学出现的问题主要体现在()。A适应方面的问题B学习方面的问题C人际关系方面的问题D情感方面的问题

问答题5岁的小庄正在夸夸其谈地说他的英雄事迹,而周围的同伴并不认同他?并争辩说"你不可能什么事情都可以做!"小庄与他们争执起来,而且坚定自己的想法。这时,老师认为小庄需要更多的专门的反馈信息。他把小庄带到旁边真诚地说"当你告诉你的朋友那些不可能的事时,他们是不会相信的。"老师接着说"如果你告诉别人的东西不是真的,那么以后当你告诉他们真实的事情时他们也不会相信你了。"请评价老师对这件事的处理方式并说明理由。

单选题如果需要重新设定(迭代)计划需要在匆忙中重新排序,那么谁应该重新排序?()A仅开发人员(他们知道客户需要什么)B产品负责人(开发人员只会选择简单的东西作为最重要的事情)C项目负责人(他们可以提供独立,务实的观点)D整个团队包括产品负责人和开发人员(他们一起可以考虑商业价值和实用性)

问答题为什么需要长期顾客?他们的价值是什么?

多选题刘某,男,大二学生,有一段时间宿舍陆续有人丢了东西,只有自己什么东西都没丢。因睡在上铺,自己的东西整理的井井有条,重要的物品都锁在柜子里,所以没丢过东西。但没丢东西不等于偷过别人的东西,有二个同学经常嘀嘀咕咕,指桑骂槐,言下之意是我偷了他们的东西。指桑骂槐谁还听不出来?我就质问他们说谁?他们说:“说谁谁自己知道,谁偷了别人的东西我们就说谁!”我特别气愤就和他们吵了起来,后来隔壁宿舍的同学过来劝阻才算罢休。但我从此心情特别的不爽,也不愿回宿舍,曾跟老师提出来想调换一下宿舍。他们诬蔑我偷东西,这口气我实在咽不下去。我的性格直爽,脾气也不好,惹急了我,没准控制不住自己,什么事都干得出来。对待该生的问题,你从哪几方面来引导他()。A帮助该生对自己的个性进行分析,提高自我认知能力B凡事学会冷静处理,不能意气用事C学会宽容和谅解同学D坦诚的跟同学进行和解性的交谈,化解矛盾等

单选题要激励成员,就必须让成员明确:工作能提供给他们真正需要的东西,他们欲求的东西是和绩效联系在一起的,只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为()。A需要层次理论B期望理论C双因素理论D激励理论

问答题5岁的小庄正在夸夸其谈地说他的英雄事迹,而周围的同伴并不认同他?并争辩说"你不可能什么事情都可以做!"小庄与他们争执起来,而且坚定自己的想法。这时,老师认为小庄需要更多的专门的反馈信息。他把小庄带到旁边真诚地说"当你告诉你的朋友那些不可能的事时,他们是不会相信的。"老师接着说"如果你告诉别人的东西不是真的,那么以后当你告诉他们真实的事情时他们也不会相信你了。"请分析小庄说谎的原因。