心理物理学中建立等级量表的主要方法有（　　）A.等级排列法B.数量估计法C.差别阈限法D.对偶比较法

心理物理学中建立等级量表的主要方法有（　　）

A.等级排列法
B.数量估计法
C.差别阈限法
D.对偶比较法

参考解析

解析：

相关考题：

常用的观察的方法有行为检查单、 和等级评价量表，检查单与评价量表的评价标准不一样，检查单只需要做 的判断，而等级评价量表是做 的判断。
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将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（ ）。A．行为观察法B．关键事件法C．加权选择量表法D．行为锚定等级评价法
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不属于疼痛强度的评估方法的是:() A.视觉模拟评分法B.数字等级评定量表C.语言等级评分量表D.行为等级评分量表
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情绪的测量方法有A、形容词核对表B、维量等级量表C、面部表情D、生理指标E、圆形量表
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心理物理法中建立顺序量表的主要方法是A、感觉等距法B、等级比例法C、对偶比较法D、差别阈限法E、等级排列法
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有绝对零点的量表是（ ）。A.等级量表B.等距量表C.名称量表D.比率量表
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建立顺序量表的采用的主要方法是A.分段法B.感觉等距法C.等级排列法D.差别阈限法
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有绝对零点的量表是()。A:等级量表B:等距量表C:名称量表D:比率量表
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情绪的测量方法有：（）A形容词核对表B维量等级量表C面部表情D生理指标
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有相等单位，但没有绝对零点的量表称为（）。A、命名量表B、等级量表C、等距量表D、比例量表
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由于心理测量属于等级量表，因而在应用中只能使用等级量表适用的统计方法。
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有相等单位及人定参照点的测验量表是：（）A、等级量表B、等距量表C、等比（比率）量表D、名称量表
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教育评价中常用的量表有（）A、类别量表、等级量表、模糊量表、等距量表B、类别量表、等级量表、比率量表、模糊量表C、等级量表、比率量表、模糊量表、等距量表D、比率量表、模糊量表、等距量表、等级量表
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评价量表常用的有分值量表和等级量表。
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试述传统心理物理学中测定阈限的三方法。
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行为测量量表有（）。A、名称量表B、等级量表C、等距量表D、比率量表E、等值量表
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将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。A、行为观察法B、关键事件法C、加权选择量表法D、行为锚定等级评价法
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传统心理物理学中测定阈限的三方法。
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建立比例量表的方法有哪些？
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在考评量表中测量水平最高的量表是（）。A、等距量表B、名称量表C、比率量表D、等级量表
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问答题传统心理物理学中测定阈限的三方法。
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多选题行为测量量表有（）。A名称量表B等级量表C等距量表D比率量表E等值量表
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单选题将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（　　）。A行为观察法B关键事件法C加权选择量表法D行为锚定等级评价法
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问答题建立比例量表的方法有哪些？
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单选题教育评价中常用的量表有（）A类别量表、等级量表、模糊量表、等距量表B类别量表、等级量表、比率量表、模糊量表C等级量表、比率量表、模糊量表、等距量表D比率量表、模糊量表、等距量表、等级量表
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填空题常用的观察的方法有行为检查单、（）和等级评价量表，检查单与评价量表的评价标准不一样，检查单只需要做（）的判断，而等级评价量表是做（）的判断。
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判断题由于心理测量属于等级量表，因而在应用中只能使用等级量表适用的统计方法。A对B错
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