对行为变量的测量一般采用行为变量测量量表,量表可以分为以下类型()。 A、名称量表B、等级量表C、等距量表D、比率量表
不属于疼痛强度的评估方法的是:() A.视觉模拟评分法B.数字等级评定量表C.语言等级评分量表D.行为等级评分量表
情绪的测量方法有A、形容词核对表B、维量等级量表C、面部表情D、生理指标E、圆形量表
没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表
（ ）是在量表中测量水平最高的量表，被科学家认为是较为理想的量表。A.等级量表B.等距量表C.名称量表D.比率量表
高尔顿在心理测量领域较早地应用了A.等级评定量表B.问卷法C.自由联想法D.智力测量
一般而言，心理测验的分数属于（ ）A.类别量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表
（ ）是测量水平最高的绩效考评量表。A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.名称量表
()是在量表中测量水平最高的量表，被科学家认为是较为理想的量表。A:等级量表B:等距量表C:名称量表D:比率量表
没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是()。A:比例量表B:等距量表C:等级量表D:名称量表
(2015年11月)（ ）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.名称量表
()是量表在测量上一种最低的形式。A:等级量表B:等距量表C:名称量表D:比率量表
（ ）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.名称量表
()是在量表中测量水平最高的量表，也被科学家认为较为理想的量表。A.名称量表B.等级量表C.等距量表D.比率量表
在考评量表中测量水平最高的量表是()A:等距量表B:名称量表C:比率量表D:等级量表
在绩效考评中采用的量表大多数属于()。A:等级量表B:等距量表C:名称量表D:比率量表
教育评价中常用的量表有（）A、类别量表、等级量表、模糊量表、等距量表B、类别量表、等级量表、比率量表、模糊量表C、等级量表、比率量表、模糊量表、等距量表D、比率量表、模糊量表、等距量表、等级量表
一般而言，心理测验的分数属于（）。A、类别量表B、等级量表C、等距量表D、比率量表
应用直接量表进行态度测量在实际运用中比较广泛，下列属于直接量表的是（）。A、评比量表B、等级量表C、平衡与非平衡量表D、沙斯通量表
行为测量量表有（）。A、名称量表B、等级量表C、等距量表D、比率量表E、等值量表
多选题行为测量量表有（）。A名称量表B等级量表C等距量表D比率量表E等值量表
单选题教育评价中常用的量表有（）A类别量表、等级量表、模糊量表、等距量表B类别量表、等级量表、比率量表、模糊量表C等级量表、比率量表、模糊量表、等距量表D比率量表、模糊量表、等距量表、等级量表
单选题（ ）是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。A比率量表B等距量表C等级量表D名称量表
单选题在考评量表中测量水平最高的量表是（）。A等距量表B名称量表C比率量表D等级量表
单选题没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除运算的绩效考评方法是（）。A比例量表B等距量表C等级量表D名称量表
判断题由于心理测量属于等级量表，因而在应用中只能使用等级量表适用的统计方法。A对B错
单选题一般而言，心理测验的分数属于（）。A类别量表B等级量表C等距量表D比率量表