中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。()

中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。()


相关考题:

公务员晋升领导职务,视情况实行任职前公示制度。()

公务员在受到警告处分期间不得( )。A、晋升职务和级别B、晋升工资档次C、得到口头表扬

公务员职务晋升时必然带来级别晋升。() 此题为判断题(对,错)。

公务员在受到警告处分期间不得()。A.晋升职务和级别;B.晋升工资档次;C.得到表扬。

“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是( )A.同一职务上的公务员其级别相同B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D.公务员的级别根据其工作实绩确定

《公务员法》规定,公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行什么制度?

《公务员法》规定,公务员的职务应当对应相应的级别。对此,下列理解正确的是( )。A.同一职务上的公务员其级别相同B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D.公务员的级别根据其工作实绩确定

公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。

公务员被解除处分后,晋升工资、级别和职务()。A、不再受原处分的影响B、晋升工资受原处分的影响C、晋升级别受原处分的影响D、晋升职务受原处分的影响

行政机关公务员在受处分期间,不得晋升级别,可以晋升职务。

“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是()。A、同一职务上的公务员其级别相同B、公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C、公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D、公务员的级别根据其工作实绩确定

国家公务员的职务晋升,从广义上讲,包括国家公务员职务的升迁和()的提高。级别晋升的标志是工资的增加。

行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。

实行公务员晋升依法行政考核制度,将公务员依法行政情况纳入年度考核内容,在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。

公务员晋升领导职务时必须实行什么制度?

公务员升职不包括晋升()。A、级别B、职称C、领导职务D、非领导职务

依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度A、委任晋升B、级别晋升C、考试晋升制D、越级晋升

多选题我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )A增加了基层公务员适用的级别工资级数B实行级别与工资待遇挂钩C增强了级别工资的激励功能D级别由原来的15个增加到27个E在职务晋升受职数限制时,基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇

单选题公务员被解除处分后,晋升工资、级别和职务()。A不再受原处分的影响B晋升工资受原处分的影响C晋升级别受原处分的影响D晋升职务受原处分的影响

填空题国家公务员的职务晋升,从广义上讲,包括国家公务员职务的升迁和()的提高。级别晋升的标志是工资的增加。

多选题实行公务员职务与职级并行制度旨在(),促进公务员立足本职安心工作,加强专业化建设,激励公务员干事创业、担当作为。A适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,完善中国特色公务员制度,B改革公务员职务设置办法,建立职级序列C畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间

单选题根据公务员法的规定,公务员受警告处分的,在处分影响期限内,()。A应当降低一个职务层次B不得晋升职务、级别和工资档次C不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次D不得晋升职务,但可以晋升级别和工资档次

填空题公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。

判断题中国公务员制度实行职务晋升与级别晋升“双轨制”。()A对B错

判断题公务员晋升领导职务,视情况实行任职前公示制度。A对B错

单选题依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度A委任晋升B级别晋升C考试晋升制D越级晋升