以下考评文档管理工作中,属于渎职的是( )。A.考评资料应立即归档B.当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好C.经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好D.将无用的考评资料及时粉碎
以下考评文档管理工作中,属于渎职的是( )。
A.考评资料应立即归档
B.当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好
C.经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
D.将无用的考评资料及时粉碎
B.当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好
C.经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
D.将无用的考评资料及时粉碎
参考解析
解析:为确保考评数据资料的安全,应采取的相应措施包括:①相关资料应立即归档,不应留在桌子上;②文件柜应锁好;③当离开办公室时,应注意锁上办公室的门和抽屉;④复印考评资料完成后,不要忘记从复印机的玻璃板上拿走原件;⑤只供有此权限的人使用,借用要签收;⑥清理不再需要的考评资料时,用碎纸机粉碎;⑦考评文档在办公室之间互相传递时,应始终放在文件夹中携带,以防考评资料撒落丢失。
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通过员工的绩效考评,管理者可以及时发现工作中的问题,减少或避免工作中的误差,提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。()A、绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段B、绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径C、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据D、绩效考评是企业经营的依据
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以下关于文档管理的描述中,()是正确的。A、程序源代码清单不属于文档B、文档按项目周期角度可以分为开发文档和管理文档两大类C、文档按重要性和质量要求可以分为重要文档和次要文档D、《软件文档管理指南》明确了软件项目文档的具体分类
单选题以下考评文档管理工作中,属于渎职的是( )。[2012年5月四级真题]A考评资料应立即归档B当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好C经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好D将无用的考评资料及时粉碎