单选题以下考评文档管理工作中，属于渎职的是（ ）。[2012年5月四级真题]A考评资料应立即归档B当离开办公室时，应将办公室门和抽屉锁好C经理来电话急要其他文件，叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好D将无用的考评资料及时粉碎
单选题
以下考评文档管理工作中，属于渎职的是（ ）。[2012年5月四级真题]
A
考评资料应立即归档
B
当离开办公室时，应将办公室门和抽屉锁好
C
经理来电话急要其他文件，叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
D
将无用的考评资料及时粉碎
参考解析
解析：
为确保考评数据资料的安全，应采取的相应措施包括：①相关资料应立即归档，不应留在桌子上；②文件柜应锁好；③当离开办公室时，应注意锁上办公室的门和抽屉；④复印考评资料完成后，不要忘记从复印机的玻璃板上拿走原件；⑤只供有此权限的人使用，借用要签收；⑥清理不再需要的考评资料时，用碎纸机粉碎；⑦考评文档在办公室之间互相传递时，应始终放在文件夹中携带，以防考评资料撒落丢失。
为确保考评数据资料的安全，应采取的相应措施包括：①相关资料应立即归档，不应留在桌子上；②文件柜应锁好；③当离开办公室时，应注意锁上办公室的门和抽屉；④复印考评资料完成后，不要忘记从复印机的玻璃板上拿走原件；⑤只供有此权限的人使用，借用要签收；⑥清理不再需要的考评资料时，用碎纸机粉碎；⑦考评文档在办公室之间互相传递时，应始终放在文件夹中携带，以防考评资料撒落丢失。
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关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A.上级是最重要的绩效考评主体B.其他部门同事属于外部考评主体C.绩效考评主体的选择与考评内容有关D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别
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以下考评文档管理工作中，属于渎职的是（ ）。A.考评资料应立即归档B.当离开办公室时，应将办公室门和抽屉锁好C.经理来电话急要其他文件，叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好D.将无用的考评资料及时粉碎
关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A、上级是最重要的绩效考评主体B、其他部门同事属于外部考评主体C、绩效考评主体的选择与考评内容有关D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
以下关于承保业务印章的保管，说法错误的是（）A、严禁将印章随意摆放。B、在不使用的情况下应将印章臵于抽屉中。C、印章保管使用人离开办公室或下班前，应将印章锁好。D、印章保管使用人因工作调动离开本岗位，必须在部门内办理印章交接手续。
多选题根据职业技能鉴定考评人员行为守则，以下行为属于考评人员的义务有（）。A自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心（办公室、考试院）、质量督导人员和考评对象的监督检查B执行考评任务时，必须佩带考评人员证卡，考评人员证卡如遗失或在办理中，不得参加考评工作C自觉维护考评现场秩序，及时处理违纪问题，并将处理结果上报鉴定部门D有独立进行考评，并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求E对于纳入全*省考评人员管理系统的数据，个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息，便于鉴定机构聘用遣派
单选题以下关于承保业务印章的保管，说法错误的是（）A严禁将印章随意摆放。B在不使用的情况下应将印章臵于抽屉中。C印章保管使用人离开办公室或下班前，应将印章锁好。D印章保管使用人因工作调动离开本岗位，必须在部门内办理印章交接手续。
单选题以下考评文档管理工作中，属于渎职的是（ ）。[2012年5月四级真题]A考评资料应立即归档B当离开办公室时，应将办公室门和抽屉锁好C经理来电话急要其他文件，叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好D将无用的考评资料及时粉碎
判断题严禁将承保业务单证随意摆放。在不使用的情况下应将单证放于抽屉内，并将锁好。A对B错