在实际考评中，采用（ ）的形式时，应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评
在实际考评中，采用（ ）的形式时，应当慎重考虑。
A.自我考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评
参考解析
解析：外部人员虽能较客观公正地参与绩效考评，但他们很可能不太了解被考评者及其能力、行为和实际工作的情况，使其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。在实际考评中，采用外人考评的形式时，应当慎重考虑。
相关考题：
—般而言，在绩效考评的实际操作中（ ）。 A. KPI和PCI都采用考核方式 B. KPI和PCI都采用评议方式C. KPI采用考核方式，PCI采用评议方式 D. KPI采用评议方式，PCI采用考核方式
避免和解决绩效考评矛盾的方法有()。A:适当下放权限，鼓励下属参与B:将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开C:在绩效面谈中，应当做到以行为为导向D:不采用绩效考评结果E:解聘对考评结果有争议的员工
问答题李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个人员最高分为100分，上级打分占30%，同事打分占70%。在考评时，20多个人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时，才对所属员工进行打分排序。该部门在考评中存在哪些问题？
多选题下列关于处置长期股权投资的说法中不正确的有（）。A采用成本法核算的长期股权投资，处置时应当将其账面价值与实际收到价款的差额计入投资收益中B采用成本法核算的长期股权投资，处置时应当将其账面价值与实际收到价款的差额计入资本公积中C采用权益法核算的长期股权投资，处置时应当将其账面价值与实际收到价款的差额计入投资收益中，同时将原计入其他综合收益（假定可转损益）的金额转入投资收益中D采用权益法核算的长期股权投资，部分处置时应当将其对应的账面价值与实际收到价款的差额计入投资收益中，但将原计入其他综合收益的金额待全部处置时一并转入投资收益中
多选题下列关于绩效考评工作中的做法正确的有（ ）。A在制定经营计划时过分强调竞争排名，经营计划指标脱离实际B在向下分解经营计划和考评任务时，计划越分越大，任务越压越重C银行业金融机构在确定考评指标权重时，合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标D银行业金融机构应建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度E银行业金融机构应将绩效考评管理纳入内部审计，法人机构应每年至少组织开展一次绩效考评审计
单选题在实际考评中，采用（ ）的形式时，应当慎重考虑。A自我考评B外人考评C同级考评D下级考评