培训讲授的具体内容包括（　　）。A.辅导学员以提高能力B.演示做什么C.使用PPT的方法D.教别人怎么做E.观察别人怎么做

培训讲授的具体内容包括（　　）。

A.辅导学员以提高能力
B.演示做什么
C.使用PPT的方法
D.教别人怎么做
E.观察别人怎么做

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相关考题：

讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（ ）。A．案例分析式讲授B．辩论式讲授C．灌输式讲授D．启发式讲授E．画龙点睛式讲授
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导游人员的培训方式包括 （ ） A．课堂讲授 B．直观教学 C．专题研讨 D．实践培训 E．岗后培训
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员工培训的形式有()A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、讲授法
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关于培训中的讲授法的说法，错误的是()。A:讲授法可以同时培训众多受训人员B:讲授法能够节约培训时间和经费C:讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容D:讲授法可以让受训人员积极主动参与
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讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（ ）。A.案例分析式讲授B.辩论式讲授C.灌输式讲授D.启发式讲授E.画龙点睛式讲授 确认答案
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人员培训开发计划的具体内容不包括()。A:培训的目标B:培训费用的预算C:培训的内容D:培训人员的资格
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培训成本包括直接培训成本和（ ）。A.间接培训成本B.出差培训成本C.外派培训成本D.教师讲授课费成本
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人员培训开发计划的具体内容不包括()。A:受训人员的数量B:培训的方式方法C:培训费用的预算D:培训的奖励措施
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人员培训开发计划的具体内容不包括（　　）。A.培训的目标B.培训费用的预算C.培训的内容D.培训人员的激励
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(2016年11月)人员培训开发计划的具体内容不包括（　　）。A.培训的目标B.培训费用的预算C.培训的内容D.培训人员的激励
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(2019年5月)讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（ ）。A.案例分析式讲授B.辩论式讲授C.灌输式讲授D.启发式讲授E.画龙点睛式讲授
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讲授法是课堂培训的主要方法之一， 包括（ ） 等方式。A 、 案例分析式讲授B 、 辩论式讲授C 、 灌输式讲授D 、 启发式讲授E 、 画龙点睛式讲授
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公共营养师培训宜采用的教学方式包括__________。A.互动型培训B.现场操作训练C.实习和实践D.课堂讲授E.模拟培训
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传递——接受式教学模式的基本程序包括：激发学员学习动机、复习旧的培训知识、讲授新的培训内容、（）、（）
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人员培训开发计划具体内容不包括（）。A、培训的目标B、培训费用的预算C、培训的内容D、培训人员的资格
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培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。A、操作培训、技能培训和技术培训B、知识培训、技能培训和技术培训C、知识培训、技能培训和素质培训D、操作培训、技能培训和素质培训
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企业常用的培训方法包括（）A、讲授法B、销售会议法C、案例研讨法D、岗位培训法
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现场培训法包括（）A、工作轮换法B、计划性指导法C、见习培训法D、在职培训法E、讲授课法
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培训规划的具体内容包括（）A、培训对象B、培训内容C、培训方法D、培训信息反馈
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培训方案的具体内容一般应包括哪些？
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单选题人员培训开发计划具体内容不包括（）。A培训的目标B培训费用的预算C培训的内容D培训人员的资格
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多选题现场培训法包括（）A工作轮换法B计划性指导法C见习培训法D在职培训法E讲授课法
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单选题关于培训中的讲授法的说法，错误的是( )。A讲授法可以同时培训众多受训人员B讲授法能够节约培训时间和经费C讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域内容D讲授法可以让受训人员积极主动参与
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问答题培训方案的具体内容一般应包括哪些？
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单选题培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。A操作培训、技能培训和技术培训B知识培训、技能培训和技术培训C知识培训、技能培训和素质培训D操作培训、技能培训和素质培训
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多选题培训规划的具体内容包括（）A培训对象B培训内容C培训方法D培训信息反馈
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多选题讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（　　）。A案例分析式讲授B辩论式讲授C灌输式讲授D启发式讲授E画龙点睛式讲授
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