员工的动态特征不包括( )。A.员工学习B.员工激励C.员工自我保护机制D.员工的成熟和发展

员工的动态特征不包括( )。

A.员工学习
B.员工激励
C.员工自我保护机制
D.员工的成熟和发展

参考解析

解析:员工的动态特征主要包括:①员工激励。激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果;要使员工对激励做出相应的反应,通常需要一定的时间;任何一种刺激方法都不是万能的,没有一种刺激方法能在各种场合和任何时间下都适用。②员工的自我保护机制。“人”的自我保护机制是一种动态表现;个人通过各种方式拟订的计划,大多数是为了满足自身生理、心理、社会、道德等方面的个人需求,达到或提高自己意想中的目标和标准;在这种压力下,会使不同员工和群体做出不同程度和类型的反应;管理者必须灵活地对个人的自我保护行为和产生的影响做出正确的决策和选择。③员工的成熟与发展。人总是处于发展变化和逐步成熟的过程中,应当全力避免消极因素,调动积极因素,促进员工与企业的同步发展。

相关考题:

下列不是员工福利计划特征的是( )。A. 目标性B. 科学性C. 动态性D. 多样性

以下不属于员工动态特征的是( )。A.员工学习B.员工自我保护机制C.员工激励D.员工的成熟和发展

员工的动态特征不包括( )。A.员工学习B.员工的自我保护机制C.员工激励D.员工的成熟和发展

供给侧推演的内容不包括()。 A、市场容量B、行业特征C、竞争者动态D、竞争格局

( )属于员工的动态特征。A.员工学习B.员工自我保护机制C.员工激励D.员工的成熟和发展E.员工培训

以下不属于员工动态特征的是( )。A.员工自我保护机制B.员工激励C.员工学习D.员工成熟和发展

一般来说,员工绩效的基本特征不包括( )。A.发展性B.多因性C.多维性D.动态性

-般来说,员工绩效的基本特征不包括( ).A.发展性B.多因性C.多维性D.动态性

影响职业生涯规划的因素不包括()A.员工的自我评价B.企业对员工的评价C.员工的个体特征D.对员工进行职业指导

一般来说,员工绩效基本特征不包括( )。A:发展性B:多因性C:多维性D:动态性

(2017年11月)影响职业生涯规划的因素不包括()A.员工的自我评价B.企业对员工的评价C.员工的个体特征D.对员工进行职业指导

员工自我保护机制的特点不包括( )。A:大多数为满足个人需求B:它是一种动态表现C:压力会使员工做出不同程度的反应D:增强了自主自立性

员工的动态特征不包括(  )。A. 员工学习B. 员工激励C. 员工自我保护机制D. 员工的成熟和发展

一名员工的绩效的多维性不包括()。A.质量指标B.出勤率C.团队合作D.动态性

从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()等典型特征。A、可衡量性B、多因性C、多维性D、动态性

以下不属于员工动态特征的是( )。A、员工学习B、员工自我保护机制C、员工激励D、员工的成熟和发展

()属于员工的动态特征。A、员工学习B、员工自我保护机制C、员工激励D、员工的成熟和发展E、员工培训

员工自我保护机制的特点不包括()。A、它是一种动态的表现B、增强员工自主自立性C、大多数是为满足多方面的个人需求D、压力会使不同员工做出不同程度的反应

一般来说,员工绩效的特点不包括()A、发展性B、多因性C、多维性D、动态性

员工绩效的产生取决于多方面因素,其中不包括:()A、多因性B、多维性C、动态性D、静态性

决策的特征不包括()。A、目标性B、唯一性C、可行性D、动态性

划分员工绩效考核的方法中不包括()。A、员工品质导向型考评方法B、员工特征导向型考评方法C、员工行为导向型考评方法D、员工工作结果导向型考评方法

下列不是员工福利计划特征的是()A、目标性B、科学性C、动态性D、多样性

多选题()属于员工的动态特征。A员工学习B员工自我保护机制C员工激励D员工的成熟和发展E员工培训

单选题一般来说,员工绩效的特点不包括()A发展性B多因性C多维性D动态性

多选题从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()等典型特征。A可衡量性B多因性C多维性D动态性

单选题一名员工的绩效的多维性不包括(  )。A质量指标B出勤率C团队合作D动态性

单选题以下不属于员工动态特征的是()。A员工学习B员工自我保护机制C员工激励D员工的成熟和发展