（ ）的优点是对候选人的了解比较准确。A．校园招聘B．借助中介C．猎头公司D．熟人推荐
说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。
关于校园招聘的优点,以下表述错误的是()A、针对性强B、选择面小C、选择层次是立体的D、人才接受能力和可塑性强
3、 校园招聘有什么优点，又有哪些不足?(17分)
企业在组织校园招聘时， 需要处理好的问题不包括（ ）A 、 领导不重视B 、 招聘人员的错误观念C 、 招聘人员素质不高D 、 招聘申请表的发放
(2018年11月)校园招聘的优点说法错误的是（ ）。A.针对性强B.选择面大C.战略性弱D.人才单纯
说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘组织与实施步骤。
()的优点是对候选人的了解比较准确。[2010年5月三级真题]A:校园招聘B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐
员工招聘的途径分为（）A、内部招聘B、校园招聘C、外部招聘D、公开招聘E、单位招聘
物流企业人员招聘中属于内部招聘的是（）。A、内部晋升B、广告招聘C、校园招聘D、实习
以下不属于公开招聘的是（）A、刊登广告B、校园招聘C、网络招聘D、通过职业招聘人员招聘
校园招聘启动前，如年度（）中校园招聘计划有调整，按照调整后报批通过的计划开展招聘。A、招聘规划B、招聘计划C、招聘预算D、招聘规定
校园招聘的优点有（）A、形式灵活B、深度沟通C、成功率高D、时间限制E、缺乏经验
关于校园招聘，以下说法错误的一项是：（）。A、求职者素质较高B、无需做大量资历调查工作，节约时间和精力C、新员工可塑性强D、跨地域的招聘成本较高
校园招聘的优点体现在以下哪几个方面（）。A、针对性强B、选择面小C、选择层次是立体的D、校园招聘的人才接受能力和可塑性强
下列不属于校园招聘的优点的是（）。A、针对性强B、节约成本C、选择面广D、选择层次是立体的
（）的优点是对候选人的了解比较准确。A、校园招聘B、借助中介C、猎头公司D、熟人推荐
下列属于内部招聘来源的是（）。A、猎头公司B、内部晋升C、网络招聘D、校园招聘
校园招聘的优点是企业可以找到足够数量的高素质的人才，而且新毕业学生的学习愿望和学习能力强，综合性也很强。（）
下列关于内部招聘的优点，说法错误的是（）。A、准确性高B、适应性强C、费用较高D、激励性强
问答题校园招聘有什么优点？又有哪些不足？[2013年11月、2007年11月四级真题]
单选题（）的优点是对候选人的了解比较准确。A校园招聘B借助中介C猎头公司D熟人推荐
单选题下列关于内部招聘的优点，说法错误的是（）。A准确性高B适应性强C费用较高D激励性强
多选题校园招聘的优点有（）A形式灵活B深度沟通C成功率高D时间限制E缺乏经验
问答题说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。