下列属于内部招聘方式的是( )。A.布告招标B.人才招聘会C.网络招聘D.猎头公司
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。A.人才招聘会B.委托猎头公司C.安置退役军人D.在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息
下列选项属于内部招聘缺点的是:() A、招聘风险大B、成本高C、来源受限D、不利于增强员工的积极性
下列属于外部招聘渠道的是()。 A、校园招聘B、内部提拔C、工作轮换D、调用
内部员工推荐是-种常见的外部招聘来源,也算是最有效的招聘方法。() 此题为判断题(对,错)。
下列属于内部招聘渠道的是() A.工作调换B.员工推荐C.顾客推荐D.学校招聘
下列招聘方式不属于内部招聘的是() A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐
根据招聘对象的来源,招聘可以分为( )。A.内部招聘B.外部招聘C.私下招聘D.公开招聘E.重新招聘
内部招聘的主要来源不包括( )。A.重新聘用B.公开招聘C.工作调换D.学校招聘
(2018年11月)内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募,属于( )的来源。A.社会招聘B.学校招聘C.外部招聘D.内部招聘
内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募,属于( )的来源。A.社会招聘B.学校招聘C.外部招聘D.内部招聘
企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有()A、内部晋升B、岗位调换C、岗位轮换D、反聘E、员工举荐
物流企业人员招聘中属于内部招聘的是()。A、内部晋升B、广告招聘C、校园招聘D、实习
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()A、网络招聘B、内部晋升C、人员重聘D、员工自荐
下列招聘方式中,属于传统招聘方式的为()。A、招聘会B、报刊广告C、员工内部推荐D、网络招聘E、中介猎头招聘
专业人员和技术人员的重要来源是()。A、外部招聘B、内部招聘C、员工推荐D、校园招聘
企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()。A、工作竞标B、广告招聘C、员工推荐D、校园招聘E、猎头公司
下列属于内部招聘方式的是( )A、布告招标B、人才招聘会C、网络招聘D、猎头公司
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。A、委托猎头公司B、刊登招聘广告C、员工内部保荐D、利用现有人员技术档案中的信息
根据人员来源渠道不同,招聘分为()几种A、内部招聘B、员工推荐C、外部招聘D、猎头公司
多选题企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有()A内部晋升B岗位调换C岗位轮换D反聘E员工举荐
单选题物流企业人员招聘中属于内部招聘的是()。A内部晋升B广告招聘C校园招聘D实习
单选题下列属于内部招聘来源的是()。A猎头公司B内部晋升C网络招聘D校园招聘
单选题以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()A网络招聘B内部晋升C人员重聘D员工自荐
单选题内部招聘的主要来源不包括( )。A重新聘用B公开招聘C工作调换D学校招聘
单选题企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。A委托猎头公司B刊登招聘广告C员工内部保荐D利用现有人员技术档案中的信息