培训资源中培训空间的充分利用,对学习者空间位置的不同设计可以有()等。A:U形布置法B:臂章形布置法C:V形布置法D:环形布置法E:梯形布置法
培训资源中培训空间的充分利用,对学习者空间位置的不同设计可以有()等。
A:U形布置法
B:臂章形布置法
C:V形布置法
D:环形布置法
E:梯形布置法
B:臂章形布置法
C:V形布置法
D:环形布置法
E:梯形布置法
参考解析
解析:培训课程所要求的最传统、最基本的空间是教室。在同样的空间里,可以有U形布置法、臂章形布置法、环形布置法等对学习者空间位置的不同设计;有讲台、无讲台、中心讲台、等高讲台等满足培训者在课程中所扮演的角色的不同需求。还可以把这有限的空间变成一个开放的市场,各种情景模拟使人身临其境。另外,可以把课程设计到现场、室外,以及所能利用的社会环境之中去,充分利用空间资源。
相关考题:
选择培训机构,决定于设计者对可选资源的价值取向,在这些资源中,被用来作为对培训机构选择决策的基础主要包括( )等。A.培训者的风格B.培训课程完整性C.培训内容D.接受课程培训的学员E.企业自身特点
课程设计过程分为( )阶段。A.确定培训课程的基本性质和基本类别B.明确培训课程的目标领域和目标层次C.根据培训目的与学习者的学习风格设置课程系列D.优化培训内容、调动培训资源、遴选培训方法E.检测目标是否达到
下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。A、培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B、培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C、培训与开发计划包括计划变更或调整方式D、在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E、制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等
单选题关于K空间的描述,错误的是( )。AK空间是实际存在的空间,与MR信号的空间定位一一对应BK空间是计算机根据相位和频率的不同而给予的暂时识别定位CK空间中心位置的作用与K空间周边位置的作用不同DK空间的填充方式多种多样E傅立叶变换可以解析K空间信息
多选题培训资源中培训空间的充分利用,对学习者空间位置的不同设计可以有()等。AU形布置法B臂章形布置法CV形布置法D环形布置法E梯形布置法