某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是()A:该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留B:该协议具有法律效力，若矿工因公受伤，应遵照办理C:该协议无效，因公受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求D:该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是()
A:该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B:该协议具有法律效力，若矿工因公受伤，应遵照办理
C:该协议无效，因公受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D:该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
B:该协议具有法律效力，若矿工因公受伤，应遵照办理
C:该协议无效，因公受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D:该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
参考解析
解析：《安全生产法》（2014年修订）第四十九条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任。《安全生产法》（2014年修订）第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得的赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
相关考题：
某电石厂与员工签订的用工协议中规定:如果员工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20万元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50万元,此后企业与员工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。 A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留B.该协议具有法律效益，若员工因工受伤，应遵照协议办理赔偿手续C.该协议无效，因工受伤的员工有权向企业提出赔偿要求D.该协议中的赔偿事项成立，但赔偿金额不符合要求
某化工企业脱硫脱硝改造项目,由甲公司负责总体设计,乙公司承担其中土建及设备基础工程,丙公司承担其中的钢结构安装、加固及管道工程,委托丁公司负责施工监理。四家公司同时开展工作。依据《安全生产法》的规定,下列关于签订安全生产管理协议的做法,正确的是( )。 A.甲公司在协议中指定由乙、丙公司负责该改造项目安全生产工作的统一协调和管理B.化工企业分别与甲、乙、丙、丁公司签订安全生产管理协议，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查和协调C.甲公司在协议中指定由丁公司负责该改造项目安全生产工作的统一协调和管理D.乙、丙公司与丁公司签订安全生产管理协议，由丁公司负责安全生产工作的协调和管理
根据《企业年金办法》， 关于领取企业年金，下列说法正确的是()。A.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权B.出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人C.职工本人因辞职、辞退离开原单位的，可以根据本人要求一次性支付给本人D.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承
张某为某煤矿工人，2002年10月被诊断为一期煤矽肺，按照《职业病防治法》关于职业病待遇规定，张某要求下列待遇中，哪一项是没有规定的A．要求企业给予治疗B．要求企业安排康复疗养C．要求企业给予定期复查D．要求安排子女就业E．要求调离粉尘作业
张某为某煤矿工人,2002年10月被诊断为一期煤尘肺,按照《职业病防治法》关于职业病待遇的规定,张某要求下列待遇中,哪一项是没有规定的 A、要求企业给予治疗B、要求企业安排康复疗养C、要求企业给予定期复查D、要求安排子女就业E、要求调离粉尘作业
张某为某煤矿工人，2002年10月被诊断为一期煤尘肺，按照《职业病防治法》关于职业病待遇的规定，张某要求下列待遇中，哪一项是没有规定的A.要求企业给予治疗B.要求企业安排康复疗养C.要求企业给予定期复查D.要求安排子女就业E.要求调离粉尘作业
某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金 20000 元，完成丧失劳动能力则一次性补偿 50000 元，此后企业与员工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（ ）。A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予 10 日以下拘留B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
(2014年)某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20 000 元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50 000 元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用协议的说法，正确的是（ ）。A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
(2014年)某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩的佩戴及相关责任的说法，正确的是（ ）。A.健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利B.煤矿为每个矿工配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴C.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责D.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责
某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害。依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法，正确的是()A:健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利B:煤矿为每个煤矿配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴C:矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工共同负责D:矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责
某大型铁路建设集团与该集团的技术人员签订的用工协议中规定：如果在作业时因自身原因而发生事故伤害的，完全丧失劳动能力的仅支付一次性慰问金20万元，此后不再与本企业有任何关系，也不承担由此造成的损失。依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立协议，因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，正确的是( )。A.该协议经双方协商一致，具有法律效力B.该协议无效；责令生产经营单位停产停业整顿即可C.该协议无效；对生产经营单位的主要负责人处5万元以上20万元以下的罚款D.该协议无效；对生产经营单位的主要负责人处2万元以上10万元以下的罚款
某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金2万元，完全丧失劳动能力则一次性补偿5万元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（）。A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10d以下拘留B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法，正确的是（ ）。A.健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利B.煤矿为每个矿工配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴C.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责D.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责
(2017年)某大型仓储企业有闲置厂房多处，为盘活固定资产对外出租闲置厂房。依据《安全生产法》的规定，下列做法正确的是（ ）。A.将闲置厂房出租给某矿山企业存放民用爆炸物品，并与该企业签订专门的安全生产管理协议，约定由该企业全权负责安全管理并承担安全责任B.将某闲置厂房出租给某物流公司，在租赁合同中明确双方安全职责，并按照合同约定由出租方定期对该公司进行安全检查，发现安全问题时及时督促整改C.将某闲置厂房出租给某大型连锁超市，双方签订专门的安全生产管理协议，规定出租方不承担对该连锁超市安全生产检查的责任D.将某闲置厂房出租给某保险公司作营业用房，考虑到保险公司业务特点，在租赁合同中对双方安全职责未做明确规定
根据《企业年金办法》，关于领取企业年金，下列说法正确的是（）。A、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权B、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人C、职工本人因辞职、辞退离开原单位的，可以根据本人要求一次性支付给本人D、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承
某私营企业的负责人何某在民警的讯问中被殴打致残，全部丧失劳动能力。按照《国家赔偿法》的有关规定，国家对何某应当支付的费用包括（）。A、医疗费B、其企业因何某丧失劳动能力停业期间的利润损失C、残疾赔偿金D、何某抚养的无劳动能力的人的生活费
单选题2017年安全生产月期间，某市安全监督部门对本市企业进行安全生产随机抽查。依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检査人员在执法检查中的做法,正确的是（）。A在对某化工企业检查时，为保证检查效果,先要求企业 停产配合检查，后发现某机电设备为国家明令淘汰禁止使用 产品，依法作出予以査封的处理决定 /pB在对某煤矿企业检查时，发现该煤某采矿工作面上隅 角瓦斯超限，属于重大生产安全事敀隐患,责令立即从该工作 面撤出作业人员，并对该矿依法作出行政处罚决定 /pC在对某加油站检查时，发现该加油站安全距离不符合规定，依法作出责令该加油站停止营业的行政处罚，加油站 拒绝执行决定，遂直接通知供电部门停止供电 /pD在对某危险化学品仓储企业检查时，发现未随身携带 安全生产执业证件，恰好与该企业某副总认识，说明情况后 对该企业进行了安全检查 /p
单选题某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩的佩戴及相关责任的说法，正确的是（ ）。A健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利B煤矿为每个矿工配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴C矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责D矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责
单选题某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（ ）。A该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留B该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理C该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求D该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
判断题某企业与从业人员订立的协议中，有免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任条款，依据新《安全生产法》规定，该协议无效；应对该企业的主要负责人处二万元以上十万元以下的罚款。A对B错
多选题(2014.10多29)周某与甲企业形成了非全日制用工的劳动关系。下列表述符合我国法律规定的有 ( )A周某与甲企业可以订立口头协议B周某与甲企业不得约定试用期C周某还可以与其他企业订立劳动合同D周某与甲企业都可以随时通知对方终止劳动关系E终止用工后，甲企业可以不向周某支付经济补偿