《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A.工资待遇、岗位津贴B.劳动时间、休假制度C.劳动安全、防止职业危害D.聘用条件、解聘规定

《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定

参考解析

解析：第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（ ）。A．保障从业人员劳动安全的事项B．保障从业人员防止职业危害的事项C．保障从业人员接受教育培训的事项D．保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E．依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
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《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。 A、有关保障从业人员劳动安全B、福利待遇C、防止执业危险的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
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依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理( )的事项。A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险
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依据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关____．A．保障从业人员劳动安全的事项B．保障从业人员防止职业危害的事项C．保障从业人员接受教育培训的事项D．保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E．依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
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《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A加强劳动保护B有关保障从业人员劳动安全C减少环境污染D生产事故伤亡责任划分
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？（）A、有关保障从业人员劳动安全的事项B、有关防止职业危害的事项C、依法享有相关福利和待遇的事项D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）
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安全生产法规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。A、保障从业人员劳动安全的事项B、保障从业人员防止职业危害的事项C、保障从业人员接受教育培训的事项D、保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）或者（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
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《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A、保障从业人员劳动安全，防止职业危害B、劳动时间C、工资待遇
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。A、保障从业人员劳动安全的事项B、防止职业危害的事项C、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项D、保障从业人员父母医疗保险的事项
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（）载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、可以B、禁止C、应当D、不得
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生产经营单位与从业人员订立的（），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资合同B、养老保险C、劳动合同D、失业保险
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《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资待遇、岗位津贴B、劳动时间、休假制度C、劳动安全、防止职业危害D、聘用条件、解聘规定
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险
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单选题《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A保障从业人员劳动安全，防止职业危害B劳动时间C工资待遇
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单选题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项A工伤保险B社会保险C工伤社会保险D失业保险
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多选题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。A保障从业人员劳动安全的事项B防止职业危害的事项C依法为从业人员办理工伤社会保险的事项D保障从业人员父母医疗保险的事项
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多选题依据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。A保障从业人员劳动安全的事项B保障从业人员防止职业危害的事项C保障从业人员接受教育培训的事项D保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
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判断题依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A对B错
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单选题依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A加强劳动保护B有关保障从业人员劳动安全C减少环境污染D生产事故伤亡责任划分
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