依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( )。A.保障从业人员劳动安全的事项B.保障从业人员防止职业危害的事项C.保障从业人员接受教育培训的事项D.保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( )。

A.保障从业人员劳动安全的事项

B.保障从业人员防止职业危害的事项

C.保障从业人员接受教育培训的事项

D.保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项

E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项


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《安全生产条例》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员的事项有( )。A.劳动安全B.防止职业危害C.社会公德D.生活常识

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 A.安全技术措施B.防止职业危害C.事故应急措施D.职业危害申报

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

依据《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施D、职业危害申报

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。A.工资待遇B.劳动安全C.医疗社会保险D.防止职业危害

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。A、事故应急措施B、安全技术措施C、防止职业危害D、职业危害申报

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。A:事故应急措施B:安全技术措施C:防止职业危害D:职业危害申报

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。A事故应急措施B安全技术措施C防止职业危害D职业危害申报

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A加强劳动保护B有关保障从业人员劳动安全C减少环境污染D生产事故伤亡责任划分