属于培训评估定量评估法的是()。A:目标评估法B:比较评估法C:收益评估法D:绩效评估法
以下不属于比较评估法的是()。A:事前事后评估法B:纵向对比评估法C:横向比较评估法D:交叉评估方法
属于培训评估定性评估法的是（ ）。A.比较评估法B.问卷调查法C.收益评估法D.综合评估法
属于培训评估定量评估法的是（ ）。A.目标评估法B.比较评估法C.收益评估法D.绩效评估法
下列选项中，不属于绩效评价技术中比较法的是（ ）。A.排序法B.强制分布法C.不良事故评估法D.配对比较法
根据与评估对象基本相同的市场参照物，通过直接比较来确定评估对象价值的评估方法是（ ）。A、直接比较法B、相似比较法C、比率估价法D、收益比较法
根据与评估对象基本相同的市场参照物，通过直接比较来确定评估对象价值的评估方法是（ ）。A. 直接比较法 B. 相似比较法 C. 比率估价法 D. 收益比较法
下列关于运用市场法评估机器设备的常用的调整方法，通常不属于的是（ ）。A.直接比较法B.物价指数调整法C.相似比较法D.比率估价法
属于培训评估定性评估法的是()。A:比较评估法B:问卷调查法C:收益评估法D:综合评估法
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A标杆法B关键绩效指标法C关键事件法D360度评估法
以下属于培训评估的定性评估法的是（）。A、目标评估法B、比较评估法C、问卷调查评估法D、访谈法E、动态评估法
以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。A、分类法B、排列法C、岗位参照法D、评分法E、因素比较法
以下各种评估方法不属于项目环境影响综合论证与评估方法的是（）A、指数法B、矩阵法C、图形叠置法D、专家判断法
以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、等级分配法
以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。A、目标评估法B、事前事后评估法C、选标评估方法D、纵向对比评估法E、横向比较评估法
以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A、问卷调查评估法B、收益评估法C、综合6sigma评估法D、绩效评估法
下面不属于职位评估的方法有（）。A、排序法B、面谈法C、分类法D、要素比较法
下列不属于常用的采购绩效评估方法的是（）A、排序法B、两两比较法C、等级分配法D、定期评价法
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A、标杆法B、关键绩效指标法C、关键事件法D、360度评估法
下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。A、排列法B、岗位参照法C、因素比较法D、分类法
以下哪个是目前最流行的岗位评估办法（）A、岗位参照法B、岗位分类法C、因素计点法D、因素比较法
运营风险评估实践中，以下哪种方法不属于定性评估法（）A、经验法B、基于知识的评估法C、趋势分析法D、矩阵评估法
单选题以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A量表评估法B关键事件法C混合标准评估法D等级分配法
多选题以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。A目标评估法B事前事后评估法C选标评估方法D纵向对比评估法E横向比较评估法
单选题下列不属于个人绩效的评估方法的是( )A观察法B比较法C调查法D案例分析法
多选题以下属于培训评估的定性评估法的是（）。A目标评估法B比较评估法C问卷调查评估法D访谈法E动态评估法
多选题下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。A排列法B岗位参照法C因素比较法D分类法
单选题以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A问卷调查评估法B收益评估法C综合6sigma评估法D绩效评估法