关于制度化管理的表述,不正确的是(  )。A. 也被称作“官僚制”B. 也被称作“泰勒制”C. 主张所有权与管理权相分离D. 也被称作“科层制”

关于制度化管理的表述,不正确的是(  )。

A. 也被称作“官僚制”
B. 也被称作“泰勒制”
C. 主张所有权与管理权相分离
D. 也被称作“科层制”

参考解析

解析:制度化管理是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。其实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。在企业组织经营管理过程中,由于管理所依托的基本手段不同,存在着不同类型的管理方式。在实行制度管理的企业中,所有权与管理权相分离。管理人员不是所管理企业的所有者,管理人员只是根据法律所赋予的权力,暂时处于拥有权力的地位,原则上企业中所有员工都应服从制度的规定。

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以下关于制度化管理的说法正确的有()A:管理人员所拥有的权力受严格的限制B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D:制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理

关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

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下列属于制度化管理的作用的是()。A、实施制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工作技能B、实施制度化管理便于企业对员工的工作进行监控和考核C、实施制度化管理从源头上防止了违法、违规行为的产生D、实施制度化管理有利于营造培养高素质人才的良好环境

制度化管理应注意的问题不包括()。A、制度的建立须有度,要以人为本B、制度化管理要体现公平性C、制度化管理应具有修正性D、制度化管理重在结果管理

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关于制度化管理的表述,不正确的是()。A、也被称作“官僚制”B、也被称作“泰勒制”C、主张所有权与管理权相分离D、也被称作“科层制”

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