( )是劳动法最主要的表现形式。A.劳动法律 B.宪法C.劳动规章 D.国务院劳动行政法规

( )是劳动法最主要的表现形式。
A.劳动法律 B.宪法
C.劳动规章 D.国务院劳动行政法规


参考解析

解析:

相关考题:

下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。A.劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式B.劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C.劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响D.现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。A:渊源B:适用范围C:适用条件D:适用要求

劳动法的最主要表现形式是(  )。A.劳动规章B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.地方性劳动法规?

( )是劳动法最主要的表现形式。A.劳动法律 B.宪法C.劳动规章 D.国务院劳动行政法规

劳动法的最主要表现形式是()。[2013年5月二级真题]A:劳动规章B:劳动法律C:国务院劳动行政法规D:地方性劳动法规

劳动法律渊源具有()几种不同含义。A.是指对劳动法产生决定性影响的所有因素B.仅仅指对法律适用者有约束力的规范才是法律渊源C.是指法的表现形式D.是指劳动法规定的最低标准E.劳动法是劳动法制的统一

劳动法的最主要表现形式是()。【2013年5月二级真题】A.劳动规章B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.地方性劳动法规

下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C:劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

劳动法的表现形式有哪些?

国家版图的最主要表现形式是()A、地图B、文字C、图画D、影像

劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。

下列关于劳动法律关系说法正确的是( )A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动法律关系的客体:行为、财务。D、劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位。

论文是课题研究成果最主要的表现形式。

直邮营销的最主要的表现形式是直邮广告。

劳动法律关系最主要的形式是()。A、劳动关系B、劳动雇佣关系C、劳动法务关系D、劳动合同关系

劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于()关系体现了国家意志。A、宪法B、劳动法C、劳动法律D、集体合同

劳动法的最主要表现形式是()。A、劳动规章B、劳动法律C、国务院劳动行政法规D、地方性劳动法规

()是劳动法最主要的表现形式。A、劳动法律B、宪法C、国务院劳动行政法规D、劳动规章

《劳动法》最主要的表现形式是()。A、劳动法律B、宪法C、国务院劳动行政法规

下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有( )。A、劳动法律关系是劳动关系产生的基础B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动关系属于经济基础范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴D、劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务E、劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提

下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是()A、劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴B、劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提C、劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务D、劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

抄袭、剽窃是()道德失范最主要的表现形式之一。

单选题劳动法律关系最主要的形式是()。A劳动关系B劳动雇佣关系C劳动法务关系D劳动合同关系

单选题劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于()关系体现了国家意志。A宪法B劳动法C劳动法律D集体合同

单选题()是劳动法最主要的表现形式。A劳动法律B宪法C国务院劳动行政法规D劳动规章

单选题劳动法的最主要表现形式是()。A劳动规章B劳动法律C国务院劳动行政法规D地方性劳动法规

问答题劳动法的表现形式有哪些?

多选题下列关于劳动法律关系说法正确的是()。A劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C劳动法律关系的客体:行为、财务D劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位