下列哪项不是用于防止团队思维的有用策略?( )A.收集外部的观点B.对成员施压,让他们挑战彼此C.制定团体决策的标准D.使用想法生成技术

下列哪项不是用于防止团队思维的有用策略?( )

A.收集外部的观点
B.对成员施压,让他们挑战彼此
C.制定团体决策的标准
D.使用想法生成技术

参考解析

解析:B.正确。应该阻止团队领导和主要成员对彼此施压。

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多选题下列哪项属于团队化成长策略()。A鼓励交流参与B推进合作共享C主动实验尝试D互动反思改进

判断题剧烈变革思维是1948年由兰德公司的研究人员首先发明的。这种思维方法最初用于军事策略问题的预测,后来逐渐用于其他领域。A对B错