培训评估结果应及时反馈给（ ）。A、培训主管B、外部客户C、(副)总经理D、受训员工E、受训员工的直接上级

培训评估结果应及时反馈给（ ）。

A、培训主管
B、外部客户
C、(副)总经理
D、受训员工
E、受训员工的直接上级

参考解析

解析：在培训评估中，反馈评估结果对培训项目来说具有非常积极的意义。一般有四类人员必须得到培训评估结果，即人力资源培训专员、管理层、学员的直接上司和学员本人。

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大堂经理要将客户需求和投诉及时报告给上级主管部门，及时将处理结果反馈给客户。判断对错
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导游在结束接待散客任务后，应及时地将有关情况反馈给散客部，或填写《陪同日记》。（ ）
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绩效考评结果的管理主要包括以下内容（ ）。A.对考评结果的信度及效度进行检验 B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考评对象 C.将考评结果和相关信息形成数据库 D.形成绩效考评报告书并及时反馈给各考评主体 E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
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培训评估结果应及时反馈给（ ）。A.人力资源培训专员B.外部客户C.管理层D.受训员工E.受训员工的直接上级
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一个健康的培训评估机制，必须具备完善的反馈系统。其中，反馈的第一路线应把培训评估反馈给（）。A、受训者B、培训支援部门C、培训师D、分管培训部门的上级领导
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征求了领导意见之后，要把解决方案及时反馈给客人。
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培训评估指导性原则的要点是（）A、指导应及时B、评估的最高目标是指导C、根据评估结果实施指导D、评估与培训知道相结合E、加强指导的针对性
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将培训评估结果提交主管并获得核准后，应做的工作是（）。A、等待领导的批示B、将评估结果归档C、写评估工作总结D、向培训相关部门人员反馈评估结果
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（）是培训的最终目的。A、完成培训评估报告B、反馈培训评估结果C、实现培训预期效果D、出版培训教材
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实名检举的涉税案件，举报中心可在案件处理完毕后（）。A、不应将案件的查处结果反馈给检举人B、应检举人的请求将案件的查处结果反馈给检举人C、应检举人的请求将案件的检查进度告知检举人D、应检举人的请求将案件经办人介绍给检举人、对检查结果进行沟通
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验酒岗发现批量酒容问题或漏气等其它异常应及时反馈给（）机操作人员，以尽快纠正问题。
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各二级单位机动部门必须对（）措施的实施效果进行跟踪检查，并将检查结果及时反馈给（），为改善工艺防腐效果、筛选（）提供可靠依据。
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简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
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如果在维修中遇到新的问题需要如何处理A、告知服务对象，争取当场解决B、要暂时回避服务对象，及时将新问题反馈给移动公司，争取当场解决C、及时将新问题反馈给移动公司D、告知服务对象并反馈给移动公司
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施工过程应根据不同岩性和不同地下水环境单元取水化验，并应将化验结果及时反馈给（）A、业主B、监理单位C、设计单位
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大堂经理要将客户需求和投诉及时报告给上级主管部门，及时将处理结果反馈给客户。（）
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不管引荐的结果如何，客户经理都需要及时、主动地把结果反馈给外部伙伴，让他感受到自己很重要，并通过感谢强化外部伙伴的价值感，提高其引荐的积极性。
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单选题施工过程应根据不同岩性和不同地下水环境单元取水化验，并应将化验结果及时反馈给（）A业主B监理单位C设计单位
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问答题简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
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单选题一个健康的培训评估机制，必须具备完善的反馈系统。其中，反馈的第一路线应把培训评估反馈给（）。A受训者B培训支援部门C培训师D分管培训部门的上级领导
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单选题导游服务具有反馈作用，具体要求导游人员在导游服务过程中做到（　　）。A及时、准确地把游客的意见、建议与要求反馈给当地质检部门B及时、准确地把游客的意见、建议与要求反馈给旅行社和有关旅游行政管理部门C及时、准确地把游客的意见、建议与要求反馈给媒体D及时、准确地把游客的意见、建议与要求反馈给当地政府
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判断题大堂经理要将客户需求和投诉及时报告给上级主管部门，及时将处理结果反馈给客户。（）A对B错
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多选题培训评估指导性原则的要点是（）A指导应及时B评估的最高目标是指导C根据评估结果实施有效的、科学的指导D评估与培训指导相结合E加强指导的针对性
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多选题培训评估指导性原则的要点是（）A指导应及时B评估的最高目标是指导C根据评估结果实施指导D评估与培训知道相结合E加强指导的针对性
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判断题导游在结束接待散客任务后，应及时地将有关情况反馈给散客部，或填写《陪同日记》。 （ ）A对B错
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多选题培训评估结果应及时反馈给（　　）。[2011年5月二级真题]A培训主管B外部客户C（副）总经理D受训员工E受训员工的直接上级
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